Jeżeli wcześniej za darmo na stanowiskach menadżerskich nie pracowali to i w zarządzie za darmo nie będą pracować.
Rotacja stanowisk w firmach jest wskazana ponieważ niektórzy pracownicy się "wypalają".
Zawsze lepiej awansować kogoś z firmy niż zatrudniać nowe osoby do władz spółki.
To działa motywująco dla pozostałych pracowników w firmie.