Re: zalety mediacji.

Nie po to fundusz zainwestował kasę w HRS zwiększając swój udział w spółce żeby na tym interesie stracić, dlatego uważam, że rodzina pana B. ma nie tylko chęć porozumienia się z PKP PLK ale ma też pomysł na rozwój HRS.
Wiadomo, że WIKANA kupiła działkę w Warszawie z perspektywą wybudowania 7000 pum-u, co wiąże się z budową wysokiego obiektu z wykorzystaniem odpowiedniego sprzętu. Przypuszczam, iż WIK planuje wcisnąć się w warszawski rynek, dlatego ścisła współpraca z HRS jest wysoce prawdopodobna. Jest więc nadzieja, że HRS szybko wyjdzie na prostą, a to rzeczywiście może oznaczać skok cenowy walorów HRS, mając też w założeniu konkretny plan biznesowy na przyszłość.

Postępowania mediacyjne są poufne, zgodnie z art. 1834 kodeksu postępowania cywilnego. Wszystkie informacje ujawnione podczas sesji mediacyjnych są chronione tajemnicą, co oznacza, że nie mogą być wykorzystywane w późniejszym postępowaniu sądowym. Poufność mediacji pozwala stronom na otwarte wyrażanie swoich stanowisk i poszukiwanie rozwiązań bez obawy o negatywne konsekwencje prawne.

§ 1. Postępowanie mediacyjne nie jest jawne.

§ 2. Mediator, strony i inne osoby biorące udział w postępowaniu mediacyjnym są obowiązane zachować w tajemnicy fakty, o których dowiedziały się w związku z prowadzeniem mediacji. Strony mogą zwolnić mediatora i inne osoby biorące udział w postępowaniu mediacyjnym z tego obowiązku.

§ 3. Bezskuteczne jest powoływanie się w toku postępowania przed sądem lub sądem polubownym na propozycje ugodowe, propozycje wzajemnych ustępstw lub inne oświadczenia składane w postępowaniu mediacyjnym.

Mediacja jest skuteczną i coraz bardziej popularną metodą rozwiązywania sporów, która oferuje wiele zalet, takich jak szybkość, niższe koszty, poufność, kontrola nad wynikiem oraz możliwość zachowania dobrych relacji między stronami. Koszty mediacji są zazwyczaj niższe niż koszty tradycyjnego postępowania sądowego, co czyni ją zdecydowanie atrakcyjniejszą opcją rozwiązania konfliktu. Oczywiście obie strony muszą chcieć wypracowania kompromisu, co zazwyczaj oznacza konieczność zrezygnowania z części dochodzonego roszczenia w przypadku strony powodowej oraz zapłaty nieuznawanego wcześniej roszczenia – w przypadku strony pozwanej.