Dnia 2020-01-30 o godz. 13:32 ~Extra napisał(a):
> I co o tym sądzisz, że od lat jest zatrudniona 1 osoba?
zakładam że tą osobą jest prezes, a część prac jest zlecana na zewnątrz na zasadzie współpracy B2B. Myślę że to dobry model bo nie wymaga stałego opłacania pracowników niezależnie czy jest dla nich praca czy nie. Nie idzie tez kasa do czarnej dziury jaką jest ZUS.
Przychody i zyski firmy osiągnęły już taki poziom że prezes może już uzyskiwać satysfakcjonujące wynagrodzenie za swoją pracę zamiast dodrukowywać sobie akcje. Choć taka forma motywacji wcale nie jest zła. Oczekiwał bym jednak, żeby plan emisji motywacyjnych rozpisany był np na 5 lat do przodu i obwarowany był osiąganiem określonych poziomów przychodów i zysków.
Tak jak pisałem wcześniej, szykuję się na WZA bo chciałbym poznać prezesa i zadać kilka pytań.