W końcu napisałeś coś do rzeczy. I tutaj zgoda, trzyosobowy zarząd w takiej spółce absolutnie nie jest do niczego potrzebny a co miesiąc przepala 100 patoli na pensje, które nie są skorelowane z wynikami. No ale skoro RN na to pozwala to czemu się dziwić? Zarząd powinien być maksymalnie dwuosobowy i nie być skoligacony, bo ludzie doskonale to widzą. W obecnej sytuacji finansowej koszty wynagrodzeń dla zarządu nie powinny przekraczać 50 tys miesięcznie reszta to premia roczna za wyniki aby ich zmotywować do działania. Póki co większości z tego co obiecali nie dowieźli poza nową fabryka która działa na pól przysłowiowego gwizdka. Miały być patenty, roczne przychody do 120 mln etc a wyszło jak zawsze, bo nie ma rzetelnego nadzoru, który miałby odwagę zrekonstruować zarząd.