Bzdury piszesz. Spółki powinny być tak zarządzane, żeby wystarczyło na dywidendę i rozwój. Skupowanie tylko dla programu motywacyjnego dla pracowników inny powód to marnowanie pieniędzy spółki. Jeżeli masz trochę oleju w głowie i wiesz jakie spółki kupować to po kilkunastu latach żyjesz tylko z dywidend i śmiejesz się z ludzi, którzy podniecają się wzrostami i spadkami cen akcji..