Forum Giełda +Dodaj wątek

Re: rewident do spraw szczegółowych w Kopahaus!!!!

Zgłoś do moderatora
robter dla ciebie piątka z plusem. umiesz prawidłowo ukazać wzrost zadłużenia w przepływach. jeśli dla Ciebie było to takie ważne to nawet 6+!

co do całej gówni...nej reszty inwestor ma 100% racji. spółka ma niby 5 mln zysku, ale należności nie wpływają na konto, co więcej mocno rosną zobowiązania.
prostym przykładem jest wzrost zobowiązań do ZUS z kwoty 2,0 mln do 2,4 mln (nota 14), gdzie w ciągu roku bieżacych składek ZUS jest 160 tys. (nota 17). co to oznacza? - kopaczewski ma cholernie dużo starych długów, których w ogóle nie spłaca i od których rosną odsetki.
przy tych wszystkich długach i informacjach o licytacjach to cały ten zysk to jakiś żart.
poza tym wywalanie akcji trwa od miesięcy i nie przeszkadza ze kurs spadł od stycznia o 80%.
tu jest wszystko jasne!

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
KOPAHAUS 0,00% 0,01 2015-10-29 01:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.