Harlej jestem pracownikiem ale nie LS-u. Już dość długo tam nie pracuję i chwała Bogu. A tylko w tym tygodniu 3 osoby dały wypowiedzenia w Studzienicach czyli prawie 40% załogi z produkcji. Wyszkolenie nowego pracownika na dobrym poziomie trwa kilkanaście tygodni a przecież macie kontrakty w realizacji!!! Kto to będzie robił ? Sześciu pracowników wykona kontrakty za kilkanaście milionów Euro? Na start LS proponuje jak w ogłoszeniu 2000zł brutto a po okresie 3 miesięcy możliwość podwyżki. Teraz firmy dobremu fachowcowi muszą zapłacić około 3000zł netto, tak więc z czym LS chce zaimponować nowym?