Wzrost kosztów wynagrodzeń i pochodnych od wynagr. (ubezpieczenia społ.) wynika m.in. z utworzenia rezerw na premie za I półrocze roku obrachunkowego 2019/2020. W IV kw. 2018 tej rezerwy albo w ogóle nie było, albo była znacząco mniejsza.
Czyli mówimy o PREMII - rozumiem, że za coś naprawdę KONKRETNEGO.
Pytanie czy Rada Nadzorcza (w której sekretarzem jest pan prezes Paszczyk z PROMISE) im to zatwierdzi. Jeżeli tak, to jakie są warunki przyznania tej premii?
Piękne oczy czy piękne wyniki? Odpowiedzcie sobie sami.