Nie jestem tutaj aby wpływać na kurs, ale myślę, że ważne jest aby część osób przejrzała na oczy, że produkcja liczników elektrycznych obarczona jest sporym ryzykiem ze strony zasobów ludzkich. Zwolnił się kierownik obszaru elektroniki w związku z tym bałaganem. Zwolniła się osoba, która kiedyś była kierownikiem technologii. Rozmontowano dział utrzymania ruchu (biuro plus mechanik i elektryk). Czy to jest sytuacja podobna do tego jaka jest w innych firmach? Mam dalej opowiadać? Zainteresujcie się ludzie co kupujecie, bo na pewno ta firma nie należy do firm z obszaru ESG, dopóki nie wprowadzi prawdziwej polityki kadrowej opartej na szacunku do każdego pracownika. Podpytajcie lokalnych lekarzy psychiatrów ilu pracowników z Ostaszewa się u nich leczy. Podpytajcie czy firma zakładała sprawę sądową jednej z kierowniczek obszaru i którą firm przegrała? Dalej opowiadać, że jest to ta sama historia co w innych firmach? Zamykam temat. Obudźcie się ludzie z tych wszystkich obietnic zarządu. Nie wychodzą dalej niż czubek własnego nosa.