na 11 bit cele programu motywacyjnego są zdecydowanie wyższe jednak jak ich aktualne zyski ale nie to jest najważniejszą różnicą ale to że w 11bit obejmują akcje w CENIE bodajże z ostatniego kwartału ustanowienia programu motywacyjnego a nie za DARMOCHE jak tutaj. Tutaj to wygląda tak: taki zysk z programu to i tak lipa dla ulicy, ale pracownicy akcje dostaną nawet jeśli spółka będzie bankrut i swoje zarobią bo opchną na rynku