dobra, tak na szybko, z ostatnich 30 dni:
Tester oprogramowania
Programista Java - junior
Programista Java (widełki do 12k, wiec raczej senior)
Programista frontend /Webmaster
Grafik / designer
Doraddca klienta ifirma (ksiegowosc)
Starszy doradca klienta ifirma (ksiegoosC)
Copywriter
Specjalista SEO/SEM
Koordynator działu marketingu
Księgowa
charyzmatyczny lider zespołu (ma spinac analityków, IT i marketing, wiec dla mnie to bardziej Project manager)
Zespół Octo kosztuje kwartalnie koło 160k, co daje 40k miesięcznie. Niby nie dużo, ale to ze 3-5 osób. Na pewno na tym etapie analityk, programisci, tester?
Z ogłoszeń to wygląda jak budowa (od nowa) dwóch działów - IT i marketingu.
Jakby trafili zlecenie/kontrakt jakiś, to musiałby pojsc raport do ESPI, bo wartość projektu przekroczyłaby progi wynikajace z wartosci kapitału zakładowego spółki. Takiego zespołu nie buduje się dla groszy. Mi to wygląda na jakieś 200-300 tys / kwartał. Koszt rekrutacji w IT to jakieś 10% rocznej pensji, wiec tu pewnie też z 50-100 k.
Teraz kwestia grzebania i sledzenia rotacji na portalach typu goldenline. Mnie to przerasta, ale był tu specjalista kiedyś.