Firma i władze spółki powinny wdrożyć jak najszybciej w życie plan polubownego rozwiązania niepotrzebnych sporow z udziałem przedstawicieli firmy-firm. Wszystko w myśl zasady. ,, sąd nie tuczy tylko rozumu uczy''. Prezes spółki może podjąć się próby zorganizowania takich negocjacji, rozmowy mediacji. To jest jak najbardziej w zasięgu. Trzeba tylko chcieć.