Forum Giełda +Dodaj wątek
Opublikowano przy kursie:  21,70 zł , zmiana od tamtej pory: -75,12%

Re: Polityka dywidend?

Zgłoś do moderatora
Zapraszam na Walne Zgromadzenie. Ząrząd spółki od lat deklaruje stała dywidendę wzrostową. Problem jest taki że mógłby więcej przeznaczać na dywidendę. Co roku akcjonariusze domagają się wiekszej dywidendy, niestety zarząd jest na to głuchy. Chyba dla tego że sobie sam wypłaca niezłą kasę. Jednakże akcjonariusze też są sobie winni bo nie są aktywni. Zarząd musi się liczyć z głosem akcjonariuszy jeżeli tylko jest on mocno reprezentowany, a nie są to pojedyńcze głosy. Dlatego zapraszam wszystkich drobnych akcjonariuszy spółki Efekt SA do uczestnictwa w Walnym i zadawania pytań.
Odpowiadając na Twoje pytanie
szacuję ze w tym roku (dywidenda za 2018) zostanie wypłacona na poziomie 1,1 PLN za akcję (dla przypomnienia w 2017 bylo 1 PLN)

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
EFEKT 2,86% 5,40 2025-11-07 15:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.