Re: Nowy system motywacyjny

oj. jachu skąd wziąłeś te niewygórowane cele?
ja wiem, że będą naprawdę ambitne, uzależnione od ebitdy etc...
i ustali je rada nadzorcza, program motywacyjny został zmniejszony o 50 tys akcji do 200k
ogólnie taki program oceniam pozytywnie i poprzez budowanie wartości spółki i związanie zarządu z nią, równiez z czasem powinien wpłynąć na kurs
warto poczytać, o co chodzi w takich programach:
https://www.parkiet.com/Analizy/302249999-Bonusy-uzaleznione-od-celow.html
konkretny program, a warrantów nie tak dużo... w takim cdr to potrafią dodrukować akcji za ponad 1,6 mld!
https://www.pb.pl/cd-projekt-mysli-nad-strategia-976130
jeśli boisz się sypania akcjami, to lepiej zmienić spółkę, zresztą dobrych akcji tanio się nie oddaje, a rozwodnienie kapitału za słabe cele byłoby bez sensu, jak można być zmotywowanym wtedy do ciężkiej pracy? moim zdaniem właściciele spółki na coś takiego by nie poszli, zresztą założenia są bardzo obiecujące
cyt
''1. potrzebę zapewnienie optymalnych warunków dla wzrostu wyników finansowych Spółki i długoterminowego wzrostu wartości Spółki; 2. zapewnienie wysokiego poziomu i stałości kadry kierowniczej w warunkach działania spółki publicznej i nowego otoczenia rynkowego i konkurencyjnego poprzez trwałe związanie ich ze Spółką; 3. wolę akcjonariatu Spółki co do konieczności stworzenia warunków dla wynagradzania członków zarządu celem utrzymania dotychczasowej pozycji Spółki i jej wzrostu, uchwala się, co następuje: ...''
ps> nie wydaje mi się, aby celem zarządu byłoby sypanie akcjami w rynek na nc, owszem kiedyś przy okazji przejścia na podstawowy, można coś funduszom zaoferować, epizody się zdarzały, ale te już za nami, wtedy spółka wydawała się przeszacowana, dziś adekwatnie do tego co już pokazała w raportach i może pokazać, to wydaje się niedoszacowana