Zatrudnienie w start-upie może być minimalne na początku, gdy tworzy się proof-of-concept produktu,
ale na etapie komercjalizacji trzeba ludzi do marketingu, sprzedaży i wsparcia technicznego dla klientów;
więc jeśli zatrudnienie w całej grupie kapitałowej MedAppu w ostatnich latach zmalało i nie rośnie
i to mimo pozyskania do spółki zależnej przychodni i laboratorium diagnostycznego,
gdzie są pracownicy za znacznie niższe stawki niż programiści;
to widać wyraźnie, że działalność technologiczna się zwija.
Owszem tną koszty, bo muszą, ale SAMO SIĘ NIE ZROBI, więc perspektywy marnieją.