Ja nie pisałem że nie może być więcej, przedstawiłem analizę ostrożnościową, wypośrodkowaną, w oparcie o 4 letni program motywacyjny ustalony dla pracowników firmy a nie prognozę finansową dla akcjonariuszy (często nierealne np nanotel). Dodatkowym bodźcem do dynamicznych wzrostów może być wejście najpierw do newconnect lead (kapitalizacja ponad 20 mln), przejście na gpw czy przejęcie przez większą firmę (jest to realne w perspektywie kilku lat). Jednak takich sytuacji nie jestem w stanie przewidzieć dlatego nie uwzględniam w prognozie.