Forum Giełda +Dodaj wątek
Opublikowano przy kursie:  0,20 zł , zmiana od tamtej pory: -28,35%

Re: Jak nastawienie? Będą tu jeszcze wzrosty?

Zgłoś do moderatora
PalaDyn; ja bym tak nie powiedział. Zobacz sobie roczny widok (przyjmę tylko jeden rok, bo szczerze powiedziawszy nie wiem, co się wcześniej działo, splity, bańka wcześniej, etc.). Tu jest conajmniej 100% do 150% zysku rocznie (od 8 do 19 groszy). Jeśli przyjmiemy te założenia (chociaż co prawda zawsze może być jakiś trend spadkowy albo gwałtowniejszy wzrost jak się dobrze rozpromują), to będziemy tu mieli może 40 groszy już w przyszłym roku (tzn, sierpień 2021r.). Uważam osobiście, że spólka jest aktualnie po prostu niszowa i powinniśmy zawołać tu dużych inwestorów, aby nam pomogli trochę. Osoby, które myślą o kupieniu papieru i zostawieniu na dłuższy okres. Może nawet 50gr w przyszłym roku tak się uda...

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
JRCGROUP 0,71% 0,14 2025-10-01 15:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.