Forum Giełda +Dodaj wątek

Re: Inwestowanie dywidendowe

Zgłoś do moderatora
a ja będę ekumeniczny - moim zdaniem obaj macie trochę racji :-), ja też uważam, że jednorazowo może się taka decyzja spółce kalkulować, skoro mamy splot sytuacji takich, że spadły trochę wyniki a jednocześnie nowa sieć sprzedaży (iDream) wymagała sporych inwestycji, to może lepiej raz dywidendy nie wypłacić i wyprowadzić wszystko na prostą bez niepotrzebnego dobierania kredytów... ale z drugiej strony też lubię spółki dywidendowe i Eurotel jest jedną z moich ulubionych. więc trochę będę żałował jeśli mi w tym roku nie kapnie z tej strony, ale z kolei z trzeciej - zobacz Arti - dziś na jednej sesji mogłeś zarobić połowę tego co na rocznej dywidendzie - więc przy tym poziomie cenowym, to lepiej sobie dobrać akcji, taka skala przeceny jaka była na tej spółce to typowy przykład panikarstwa...

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
EUROTEL 0,00% 31,50 2025-10-10 17:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.