Uzasadnienie podaje, że powodem jest rozwiązanie umowy z kierownikiem projektu.
A czemu spółka lub kierownik mieliby rozwiązywać umowę
gdy dostali grant na 80% kosztów realizacji i mieli finansowanie na 2 lata?
Czemu to jest problem, którego nie da się naprawić i prowadzić projekt dalej?
Kierownik wiedział, że NIE MA TECHNICZNYCH PRACOWNIKÓW
ani też NIE JEST W STANIE ZNALEŹĆ I ZATRUDNIĆ NOWYCH;
dlatego projektu nie uda się wykonać, a grant z NCBR trzeba będzie oddać;
więc NIE MA SENSU SIĘ KOMPROMITOWAĆ kierowaniem tym.
Poza tym, że spółka nie dostanie pieniędzy i nie wykona zlecenia
zawiedzie też klienta/partnera z Hiszpanii, któremu to opóźnia projekt
i ta plama na wizerunku będzie się za MedAppem ciągnąć...