Widać, że Sygnity jest w stanie jeszcze popracować nad kosztami, szczególnie w obszarze zatrudnienia oraz czynszów, ale trzeba pamiętać, że żadna spółka nie powinna opierać wzrostu wyniku na oszczędnościach. Aby myśleć o wzroście, należy inwestować w produkty, a to w branży IT zazwyczaj oznacza inwestycje w ludzi . Można też oczywiście poszerzać portfolio produktowe przez akwizycje, ale nie sądzę, aby był to teraz dobry pomysł dla Sygnity. Tymczasem spółka przejęć nie wyklucza. Wszystko to jest komunikowane przez Prezesa od trzech lat i efektów nie widać a rentowność spółki po rocznym wzroście niebezpiecznie pikuje w dół. Pierwsze komunikaty ( koniec ubiegłego roku) o prezentacji nowej strategii mówiły ze zapoznamy się z nią w marcu , potem był wrzesień a teraz kolejne przesunięcie. W tym czasie mamy rezygnację dwóch CFO. Zgadzam się z przedmówcami ze RN powinna w trybie pilnym odwołać Prezesa. Trzy lata to wystarczający czas aby pokazać cos więcej niż tylko cięcie kosztów.