Brutto listy płac za m-c sierpień ujmujesz w KPiR kol. 13 , jeśli oczywiście wypłata została dokonana albo postawiona do dyspozycji pracownikowi w sierpniu.
Brutto listy płac to: składki społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) potrącane z wynagrodzenia pracownika, składki zdrowotne, podatek i wynagrodzenie netto.
We wrześniu o ile zapłacone składki ZUS - narzuty na wynagrodzenia, tzn. Składki społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz składki na FP i FGŚP. Kol. 14 KPiR.
Pozdrawiam