W waszym przypadku błąd logiczny polega na tym, że nie śledzicie tego jakie zmiany zarządcze zachodzą w HRS. Brakuje wam chęci i woli żeby sprawdzić co i kto kryje się za nowymi głównymi udziałowcami. Nie zadaliście sobie trudu aby sprawdzić i w sposób racjonalny ocenić ich dokonania w spółkach gdzie kiedyś przejmowali pakiety większościowe. Wasza wizja jest beznadziejnie krótko wzroczna i nacechowana negatywnymi doświadczeniami i emocjami z przeszłości. Do końca 2023 wszystkie dowody że to już inna firma będą na przysłowiowym stole. Tymczasem do maja nadal czas na zbieranie lub jak kto woli uśrednianie.