Wow! Spółka robi 65 tys zysku na pracownika. Ma więcej o ponad 200 pracownikow więcej r/r. 2 rozbudowy fabryki finalizowane w lipcu plus 2 akwizycje. W listopadzie i grudniu fabryki pracowały na 100%. Potrzebują przekierować część mocy na Tarnowskie góry odblokowując Arlen do mundurów funkcjonalnych, marżowych. W lipcu wchodzą przetargi na nowy system maskowania Ryś, ponad milion mundurów. Materiały robione w Opex mogą byc potrzebne w Lubawie, aby mieć szansę zrealizować kontrakt. Niski poziom dywidendy wynika z KONu, w który trzeba mocno zainwestować przy dużych przetargach. Prezes sugerował, że niektóre projekty przechodzą testy, żeby lepiej dopasować ofertę produktową. Trochę niesprawiedliwe są oceny tego podmiotu.