W przeciągu 2014 roku zespół urósł o blisko 50%. Biorąc pod uwagę jak mocno Zarząd zintensyfikował działania rekrutacyjne, współpracę z uczelniami, otwarte szkolenia oraz promocję spółki, liczba 1000 pracowników jest bardzo realna.
Zresztą, jeżeli ktoś śledzi od dłuższego czasu wypowiedzi Prezesa zauważy, że cechuje je pragmatyczny sceptycyzm. Dotychczasowe jego działania oraz wyniki spółki pokazały, że nie rzuca słów na wiatr. Wcześniej złożone deklaracje zostały zrealizowane z nawiązką/bonusem.
Myślę, że Prezes dobrze wie co mówi.