Podstawowe obowiązki pracownika

W praktyce, do podstawowych obowiązków pracowniczych - służących realizacji podstawowego celu jakim jest wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy - należy przestrzeganie ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy ( na podstawie przykładowego katalogu powinności określonych przez ustawodawcę w art. 100 §2 kodeksu pracy). W piśmiennictwie za przestrzeganie czasu pracy ustalonego w danym zakładzie, uważa się systematyczne (z reguły codzienne ) i punktualne zgłaszanie się w wyznaczonym miejscu z zamiarem wykonywania pracy i trwaniu co najmniej w takim położeniu przez okres równy odpowiedniej normie czasu pracy.

Więcej informacji dostępnych pod adresem: http://kancelariaek.pl/aktualnosc-5-47-pl.htm