Forum Giełda +Dodaj wątek

Novita królem giełdy!

Zgłoś do moderatora
Zarząd "NOVITA" S.A. informuje, że - mając na uwadze całokształt sytuacji finansowej Spółki oraz planowane na 2013 r. inwestycje oraz zamierzenia inwestycyjne wynikające z koncepcji rozwoju Spółki na lata 2014 - 2019 - będzie rekomendował Walnemu Zgromadzeniu podjęcie uchwały o przeznaczeniu z zysku kwoty 5 mln zł na wypłatę dywidendy tj. w wysokości ok. 2,03 zł na 1 akcję (z wyłączeniem akcji własnych).

Advertisement
W przypadku podjęcia przez ZWZA decyzji o wypłacie dywidendy za wyniki pracy Spółki w 2013 r. onaczać to będzie jej wypłacenie po raz kolejny szósty, od 2009 r. oraz świadczy, że Spółka stosuje politykę dywidendową.
Powyższe spowoduje, że "NOVITA" S.A. ulokuje się tym samym w czołówce spółek na GPW w Warszawie S.A. wypłacających dywidendę o najwyższym wskaźniku wysokości stopy dywidendy.

Treści na Forum Bankier.pl (Forum) publikowane są przez użytkowników portalu i nie są autoryzowane przez Redakcję przed publikacją.

Bonnier Business (Polska) Sp.z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za informacje publikowane na Forum, szczególnie fałszywe lub nierzetelne, które mogą wprowadzać w błąd w zakresie decyzji inwestycyjnych w myśl artykułów 12 i 15 Rozporządzenia MAR (market abuse regulation). Złamanie zakazu manipulacji jest zagrożone odpowiedzialnością karną.

Zamieszczanie na Forum propozycji konkretnych decyzji inwestycyjnych w odniesieniu do instrumentu finansowego może stanowić rekomendację w rozumieniu przepisów Rozporządzenia MAR. Sporządzanie i rozpowszechnianie rekomendacji bez zachowania wymogów prawnych podlega odpowiedzialności administracyjnej.

Przypominamy, że Forum stanowi platformę wymiany opinii. Każda informacja wpływająca na decyzje inwestycyjne pozyskana przez Forum, powinna być w interesie inwestora, zweryfikowana w innym źródle.

[x]
NOVITA 3,92% 103,50 2025-10-24 17:00:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.