Wykorzystując liczną grupę znajomych staram się wśród ich znajomych w każdej spółce którą wybieram do długoterminowego inwestowania odszukać kontaktów do pracowników ...Więc coś tam wiem ...pytanie czy mieszczą się w ilości stanowisk potrzebnych aby spółka normalnie funkcjonowała ...podobnie mi bez różnicy czy dają na kościół chrześcijański czy na LGBT ,czy sponsorują jedną drużynę czy drugą ..i tutaj nie popieram zwiększania stanowisk poza to co niezbędne ,wyprowadzania kasy na niepotrzebne usługi prawne ,marketingowe itd działania na szkodę spółki wykonując wolę polityczną i nie tylko ...sponsoring powinien być ustalony i;e % dochodu mogą wydać ...tutaj ja bym w ogóle zakazał sponsorowania zawodowych klubów i kasę kierował na kształcenie młodych kadr przez nawet zawodowe kluby a nie 1 drużyny które są zawodowe ,wspierałbym imprezy lokalnej społeczności ale wszystko do x % dochodu i to przy założeniu że 20 % tego dochodu jest przeznaczone na dywidendy inaczej zero sponsoringu ...Co do dywidend to znaleźć możliwość prawną że jak chce główny akcjonariusz Państwo to może nie pobrać dywidendy i wtedy koszt dla spółek mały i we wszystkich ala państwowych spółkach tak zrobić .Dodatkowo w radzie nadzorczej pracownicy gwarantowane 1 osoba a drobni akcjonariusze 1 osoba za każde 10 % akcji ....na przykładzie ENERGA 1 osoba w radzie z drobnych akcjonariuszy plus 1 osoba pracownicy resztę np 5 osób Orlen wskazuje czy MAP ,,,,i tak maja wtedy większość i zrobią co chcą ale przedstawiciel załogi i drobnych akcjonariuszy o tym wie i niekorzystne decyzje możemy spory ,z zarządem czy państwem robić a tak nic nie wiemy co w środku się dzieje .... jednak to musi zaistnieć zmiana w głowach polityków rządzących a jak na razie nawet presji opinii publicznej brak .Pomimo tego mija wiara w ponadprzeciętne zyski nie wygasła

Szanowni Państwo,

dziękujemy za chęć przekazania 1,5% podatku na rzecz Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych. Niestety, z przyczyn, które obecnie staramy się wyjaśnić, nie można nas znaleźć w wykazie Organizacji Pożytku Publicznego.

Jesteśmy w trakcie ustalania przyczyn tej sytuacji i podejmujemy wszelkie możliwe kroki, aby ją wyjaśnić. O dalszych działaniach i ewentualnych możliwościach wsparcia poinformujemy Państwa na bieżąco.

Dziękujemy za Państwa dotychczasowe zaufanie i wsparcie. Jeśli mają Państwo pytania, pozostajemy do dyspozycji.

Z wyrazami szacunku,
Zespół SII

~darek - guru, wodzu, mistrzu - ty nie odróżniasz czarnego od białego? Niemożliwe! Ty nawet jak powiesz, że czarne jest białe a białe - czarne to masz rację. Bo ty jesteś guru. Przecież mało jest równie mądrych i wyjątkowych osób jak ty - prezes Jarosław i to wszystko...

w skromności swojej nie zaprzeczę,że trudno mnie przekonać gdy już coś sobie w głowie poukładam,ale kto jest "bez grzechu" niech pierwszy rzuci kamień;-)

Jak ty mnie guru zaimponowałeś https://youtu.be/5QGAgrxNOYc?si=NmQk7JnDSFnL0n3b

Wiadomo ze nowi działają troche inaczej -moze to tylko zasługa Tuska Dobrze ze wycofali sie z 'polskiego elektryka' bo tam tylko znaczek 'izera' byłby wykonany i przklejony w Polsce a reszta made in china Wiadomo pisiom chodzilo o kolejne etaty