Morale chyba rzeczywiście spadło bo pracownicy podejrzanie dużo czasu spędzają na forum bankiera w godzinach pracy. Całkiem spory dział relacji inwestorskich poza prezesem:)

Właśnie, jest to kuriozalna sytuacja. Zaangażowanie pracowników na forum w czasie pracy jest niedopuszczalne. Prezesie NN co jest grane.
Super wyniki, jest dywidenda, perspektywy są znakomite, podaży brak, nowe szczyty notowań, chociaż dzisiaj jakiś kretyn po odcięciu dywidendy ukrył zlecenie po 2,69 a potem 2,70 pokazując 10 szt . żenada. Zastanawiam się czy robić trójkę z przodu czy nie?

> Właśnie, jest to kuriozalna sytuacja. Zaangażowanie pracowników na forum w czasie pracy jest niedopuszczalne. Prezesie NN co jest grane.

o tym co jest dopuszczalne decyduje zarząd i kadra menadżerska oraz kodeks pracy.
Ciągłe ujadanie inwestorów na pracownikow PM jest zwyczajnie żenujące i pokazuje jedynie tyle, że właściciele firmy tzw. "akcjonariusze" kompletnie nie szanują pracowników, co część z nich skłania już do poszukiwania nowej pracy.
Inwestorzy wylali na nich swój jad i pokazali jak bardzo pogardliwy mają do nich stosunek. Co jest dla wielu bardzo pouczające.
I nie chodzi o to, że pracownicy pakują się bo nie dostaną premii. Pakują się bo nie chcą pracować dla kogoś kto traktuje ich tak jak autor powyższej opinii, do tej pory nie mieli takiej świadomości. Nokia, Luxsoft, Eurobank, Objectivity, PGS, Tieto, Volvo, Sii, Intive przyjmują z pocałowaniem ręki i cierpią na potężny głód fachowców. W tej chwili we Wrocławiu jest około 2000 wakatów IT.

"Siłą są ludzie. To prawdziwy motor każdego biznesu. Dobrzy ludzie nie tylko są kluczowi dla firmy, oni są firmą! " Richard Branson

Badania przeprowadzone wśród pracowników pokazują już, że ze względów finansowych odchodzi zaledwie 12% pracowników, a 88% – z innych przyczyn. Niestety, w większości wypadków, to nie konkurencja podbiera najlepszych pracowników, ale firmy i ludzie którzy w nich pracują.
W tym przypadku pracowników do konkurencji odsyłają akcjonariusze. BRAWO.

Szanowni pracownicy, nie na wszystkie wpisy w internecie warto odpowiadać, tym bardziej nie warto z ich powodu się pakować. Macie po prostu wgląd, jak fajnie być w zarządzie. Wspomnijcie, zanim następnym razem powiecie, że "zarząd w tej firmie nic nie robi" :-)

--
Wojtek

potwierdzam, czasami nie łatwe jest życie Zarządu spółki giełdowej ;)
a odnośnie inwestorów, to wiadomo, że tu jest szeroki przekrój różnych osobowości, poczynając od normalnych i racjonalnych osób, na frustratach i wiecznie niezadowolonych kończąc. Sugeruje pracownikom przemilczeć pewne komentarze, to i frustraci nie będą mieli pożywki do pisania kolejnych tekstów na forum.
Pozdrowienia dla Prezesa i Pracowników :)

A jednak to prawda link ;) proponuję skupić się na merytoryce jeżeli mamy kontynuować tę dyskusję na jakimś rozsądnym poziomie

Dnia 2017-05-12 o godz. 21:12 ~pwr napisał(a):

> Właśnie, jest to kuriozalna sytuacja. Zaangażowanie pracowników na forum w czasie pracy jest niedopuszczalne. Prezesie NN co jest grane.

kupi taki 1000 akcji i juz by chciał rządzić.