• To jest bubel Autor: ~Wartosciowy [178.36.249.*]
    Ta spolka to bubel, czy nikt nie widzi wskaznika C/WK? Dodatkowo polowa WK to wartosc firmy czyli ksiegowe fugazi. AT mowi to samo: kierunek poludnie!
  • Re: To jest bubel Autor: ~Ben [141.8.98.*]
    Zaspałeś na zakupy???? Zbyt tandetny hejt . Wysil się
  • Re: To jest bubel Autor: ~Wartosciowy [31.60.32.*]
    Placcie sobie ponad 10 razy wiecej niz WK, tylko potem nie placzcie jak przez jeden zly news ceny akcji spadaja o 50%. Pozdrawiam
  • Re: To jest bubel Autor: ~_on [89.64.92.*]
    poczytaj o metodach dochodowych wyceny spółek
  • Re: To jest bubel Autor: ~Tom [141.8.98.*]
    Większość spółek innowacyjnych ma wysokie wskaźniki C/WK dla przykładu Datawalk ma 64x
  • Re: To jest bubel Autor: ~Wojtek [31.0.23.*]
    Wiesz jaka jest różnica między mną a Tobą ? Ja sprzedałem za 2.98zl bo myślałem, że spadnie i odkupię taniej, niestety nie spadło więc cierpliwie czekam może jeszcze zleci np po wynikach. Ale nie przyszło mi do głowy żeby wchodzić na bankiera i pisać tego typu posty bo to żałosne
  • Re: To jest bubel Autor: ~Wojtek [37.248.250.*]
    I cyk odkupione po 2.88, już dziada nie wypuszcze, to się może kisić 2 miesiące a później wyje...c w dwa dni o 15%
  • Re: To jest bubel Autor: ~spek [68.235.32.*]
    Zapraszam wszystkich chętnych do aktywnej grupy inwestycyjnej.Analizujemy spółki zarówno z rynku NewConnect jak i Wig-u.Jeżeli cenisz sobie merytoryke,chcesz się dowiedzieć czegoś ciekawego, lubisz dzielić się wiedzą, to to będzie idealne miejsce dla ciebie:) Uprzedzam,że osoby, które trollują, obrażają innych forumowiczów, nachalnie naganiają na spółki bez przedstawienia argumentów, są banowane lub permamentnie usuwane ze społeczności:)Cenimy sobie harmonie.Rekrutacja potrwa kilka dni, link z zaproszeniem umieszczam poniżej:https://discord.gg/tG5zz3VpGc
[x]
IMS -1,38% 2,85 2025-12-12 16:16:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.