• wybieg formalny Autor: ~fine_mind [37.47.29.*]
    po prostu zarząd nie przyszedł na walne i nie został na nim zarejestrowany, tym samym walne się nie odbyło. To zwykły wybieg formalny, znacznie lepszy, niż odwoływanie walnego w ostatniej chwili.

    Oznacza to, że chcą coś zmienić w uchwałach.

    DT ciągle w czubie

    link

  • Re: wybieg formalny Autor: ~fed [82.177.145.*]
    spoko, tylko rejestracja na walne jest kilka dni wcześniej, a nie w godzinie jego rozpoczęcia. Czyli zarząd musiał już wcześniej podjąć decyzję, że się nie rejestrują i nie robią walnego. Jeśli się mylę, to niech mnie ktoś poprawi
  • Re: wybieg formalny Autor: ~Wowa [37.47.15.*]
    W takim razie poinformować należało wcześniej.Tak czy inaczej nie wyszło najlepiej.
  • Re: wybieg formalny Autor: ~fine_mind [37.47.29.*]
    zarejestrowali się na walne, ale jako jedyni. I nie przyszli. I nie zostali zarejestrowani na walnym. Ot różnica.

    W ten sposób bezboleśnie walne się nie odbyło.

    Być może chcą wypłacić dywidendę.
  • Re: wybieg formalny Autor: ~Wowa [37.47.15.*]
    To znaczy że nikogo nie było?może chociaż sprzątaczka przyszła do roboty?
  • Re: wybieg formalny Autor: ~fine_mind [37.47.29.*]
    Walne odbywają się najczęściej w notariatach, tak też było i z tym Walnym. Nie zarejestrował się nikt spoza głównych akcjonariuszy, więc wystarczyło nie przyjść, aby Walne unieważnić.

    KSH ma wiele takich kruczków.

    Zaraz pojawi się nowy termin i zapewne nowe projekty uchwał.
  • Re: wybieg formalny Autor: ~Wowa [37.47.15.*]
    Pomysł z dywidendą absurdalny.Wyszłoby po kilkadziesiąt groszy na akcję.Poza tym gotówka jest potrzebna na bieżącą działalność.
  • Re: wybieg formalny Autor: ~fine_mind [37.47.29.*]
    nie wiem, czy chodzi o dywidę.

    Jakiś powód musiał być. Być może losowy.

    Nie przywiązywałbym do tego większej wagi.
[x]
CARBONSTU -0,32% 3,13 2026-02-27 10:22:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.