Z raportu firmy Neuca za 2019 Ograniczenie wydatków na majątek trwały daje Grupie NEUCA przestrzeń do realizacji planów akwizycyjnych
w obszarze biznesów pacjenckich. Grupa NEUCA nie wyklucza przejęć w segmencie przychodni oraz badań
klinicznych, w kraju i za granicą. Na ten cel Grupa NEUCA może przeznaczyć łącznie kilkadziesiąt milionów złotych.
Obecnie Grupa NEUCA nie dostrzega zagrożeń, które mogą przyczynić się do niezrealizowania planu
inwestycyjnego.
W dniu 15 marca 2019 roku Rada Nadzorcza NEUCA S.A. powołała Pana Pawła Kuśmierowskiego na stanowisko
Wiceprezesa Zarządu Spółki, który będzie odpowiedzialny za rozwój segmentu pacjenckiego. Nowy członek
Zarządu ma bogate doświadczenie w branży ochrony zdrowia oraz konsultingu. W latach 2016-2018 był związany
z PZU Zdrowie (od maja 2017 jako Członek Zarządu, a wcześniej Dyrektor Pionu Operacyjnego). Wówczas tworzył
strategię rozwoju biznesu opieki medycznej w ramach Grupy PZU. Wcześniej, w latach 2010-2016, był Dyrektorem
Programu Transformacji w PZU SA i PZU Życie odpowiedzialnym za koncepcję biznesową, strategię rozwoju
sprzedaży i obsługi oraz przeprowadzenie transformacji organizacji do nowego modelu kontaktów z klientami.
Przed związaniem się z Grupą PZU Paweł Kuśmierowski pełnił funkcje menedżerskie w takich firmach jak
Multimedia Polska oraz Orange. Wcześniej, w latach 90., zdobywał doświadczenie w konsultingu w A.T. Kearney,
Accenture oraz Deloitte & Touche. Paweł Kuśmierowski ukończył Akademię Górniczo-Hutniczą w Krakowie.
Stale poprawiamy efektywność kosztową, ulepszamy procesy i jednocześnie rozwijamy synergiczne
do podstawowej działalności inicjatywy. Poszerzamy w ten sposób ofertę kierowaną do aptek. Grupa NEUCA
odgrywa coraz większą rolę na rozwijającym się dynamicznie rynku zdrowia. Ubiegły rok to cyfrowa transformacja
tego rynku, w której bierzemy aktywny udział i z której owoców zamierzamy korzystać w przyszłości. Bardzo dobre
perspektywy mają przed sobą badania kliniczne, telemedycyna czy e-commerce. Jesteśmy w tych obszarach
obecni i w pełni wykorzystamy ich potencjał.
Dobra strategia i wysokie zaangażowanie pracowników zaowocowały w ubiegłym roku historycznie najwyższymi
przychodami i wzrostem naszych udziałów rynkowych.