Spółka najlepiej radzi sobie na swojej działalności operacyjnej małe lokale gastronomiczne i w tym kierunku powinna się rozwijać.

Zmiana MENU zaowocowała bardzo dużym wzrostem przychodów i w końcu spółka zaczęła generować fajny zysk

Teraz tylko potrzeba pokazania przez zarząd że im tez zależy na wzroście wartości firmy a to mozna zrobić na kilka sposób z tych podstawowych można wymienić dwa :

Wypłata części zysku w postaci Dywidendy tutaj jeszcze o tyle ważne, że 50% kowty wraca do właścicieli ale pokazuje to że Firma docenia zaufanie innych akcjonariuszy

Druga opcja to zakupy akcji na rynku przez Zarząd pokazuje to tez wiarę we wzrost własnej firmy i kierunki jakie obrali się sprawdzają

Tutaj półki co nie mamy ani jednej ani drugiej opcji. Zrozumiałe to było w latach poprzednich kiedy to spółka po mocnym nazwijmy to nie trafionym lokalem w Zakopanem odbudowywała swoją wartość teraz kiedy tamten temat zamknięty udało się odbudować pozycje od czasu debiutu zwiększyć blisko 200% ilość lokali były 4 mamy 11

rentowność sie pokazała przychody wzrosły z 1,5 mln rocznie do 10,5 mln zł

Uważam, że czas wynagrodzić zaufanie inwestorów Już niedługo WZA może coś się uda wywalczyć