http://innpoland.pl/139159,biznes-bije-sie-o-informatykow-i-nic-dziwnego-odejscie-dobrego-programisty-moze-zrujnowac-firme

Eksperci iniJOB.com nie mają większych wątpliwości. – Właściciel firmy w wyniku dobrowolnego odejścia pracownika traci od 50 do 100 proc. jego rocznego wynagrodzenia, w zależności od tego czy jest to pracownik niższego szczebla, czy ekspert – twierdzi Konrad Dębkowski, ekspert w dziedzinie zarządzania doświadczeniem pracownika.