strata rośnie w kolejnym kwartale i totalny brak prognoz.... hasło "będzie lepiej" ciągle nie działa... pytanie czy 15-osobowa firma w takiej sytuacji finansowej ma szansę istnieć na korporacyjnym rynku ECM i kto zawierzy (bezpieczeństwo) jej rozwiązaniom?
Prawie nic się nie zmieniło. Połowa osób mniej na pokładzie niż w poprzednim raporcie?
Tak to jak zwykle bzdety o koncentracji nad jakimiś pracami ale nikt nie wie konkretnie nad czym. Ciekawe ile osób zatrudnionych wykaże na koniec roku ?
Prezes nie sprzedaje akcji na razie. Ma ciągle tyle samo. Za to ktoś skutecznie skupuje korzystając ze słabych wyników. I dopóki nie skupi tyle ile zaplanował, to raporty będą wyglądały tak jak wyglądają.
Czy sugerujesz że ktoś specjalnie zaniża wyniki w raportach przez co kurs akcji dołuje aby je tanio nabyć ? - to wynika z twojego komentarza. Jesteś dobrze poinformowany, podzielisz się źródłem swej wiedzy?
A czy trzeba coś zaniżać, żeby wynik wyglądał tak jak wygląda? Wynik jest pochodną strategii i organizacji i zależy od podjętych lub zaniechanych działań. Czasami się to nazywa na przykład chłodzenie biznesu. Zebranie akcji z rynku jest strategią. Nie dziwi cię popyt na akcje w sytuacji gdy firma masowo traci pracowników?
Dnia 2017-12-19 o godz. 23:43 ~re napisał(a): > To jak chcą wdrażać system "klasy enterprise"? > W 3 osoby?
A skąd wiesz, że w tyle osób. Od 2018 zmiana zasad zatrudnienia. Póki co można na zlecenie zatrudniać. Po co bezużyteczna rada nadzorcza? Może nowi w radzie-będą wykwalifikowani fachowcy- jak jest w innych spółkach.