kazdy gruby, ktory miał wywalć papier to wywalił przy 4-3 zł. leszcze napchały wory. a teraz kto się bawi kursem? mozliwe ze dziś ruby zrobił odpoczynek i ulic się wybija nawzajem.
nazwa prawie ta sama ale: pracownik na umowę o pracy chroniony jest przez KP i sądy pracy, ma pełne świadczenia socjalne, ZUS, a wynagrodzenie mu przysługuje niezależnie od tego czy firma ma zlecenia czy ich nie ma
w branży IT utrzymywanie takiego stanu osobowego bez cyklicznych zleceń to prosta droga do bankructwa
dlatego korzysta się z umów cywilno-prawanych i kontraktów, albo podzleca podwykonawcom
w statystykach i raportach podaje się najczęściej pracowników na umowę o pracę i są takie firmy w których umowę o pracę ma asystentka prezesa i sprzątaczka a reszta jest na umowach o dzieło i zlecenia
tia.., a jaki podwykonawca lub kontraktowiec podpisze umowę z taką firmą, skoro nie chroni go prawo jak UoP i pieniedzy nie zobaczy przez 1,5 - 2 lata? tyle trwa sprawa w sądzie
w teorii nie powinno do takich sytuacji dochodzić, gdyż kontrakty są do konkretnych zleceń w praktyce jednak jeżeli ktoś nie zapłacił za zlecenie spółce to ta nie będzie miała kasy na wypłaty, a więc "standard" na rynku polskim
w mojej ocenie spółka powinna mieć bezpieczny bufor finansowy na takie okoliczności, a nie tłumaczyć się sytuacją na rynku miejmy nadzieję że te emisję coś zmienią?
najgorzej jeżeli ktoś już na wstępie założył że mniej istotnych pracowników kontaktowych i tak nie opłaci, a kasa cały czas będzie szła na inne istotniejsze z punktu widzenia zarządu cele, ale bywa i tak
CTG zawsze podawało zatrudnienie obejmujące zarówno pracowników UoP jak i współpracowników na B2B. W samym CTG na palcach dwóch rąk policzysz zatrudnienie. W spółkach córkach rzeczywiście powiązanych z grupą (wykluczając Platforma IT, Incat czyli zabawki PW) zatrudnienie także oscyluje dookoła 0. Brak mi informacji jakie są aktualne stosunki MG i PW, ale podejrzewam, że to dość szorstka przyjaźń.
Umówmy się jednak. To fakty bez znaczenia dla wyceny tej spółki. Działalność w sektorze związanych z wytwarzaniem oprogramowania to była tylko przykrywka dla zupełnie innych źródeł biznesu.
Dnia 2017-09-01 o godz. 16:34 ~baran napisał(a): > CTG zawsze podawało zatrudnienie obejmujące zarówno pracowników UoP jak i współpracowników na B2B. > W samym CTG na palcach dwóch rąk policzysz zatrudnienie. W spółkach córkach rzeczywiście powiązanych z grupą (wykluczając Platforma IT, Incat czyli zabawki PW) zatrudnienie także oscyluje dookoła 0. Brak mi informacji jakie są aktualne stosunki MG i PW, ale podejrzewam, że to dość szorstka przyjaźń. > > Umówmy się jednak. To fakty bez znaczenia dla wyceny tej spółki. Działalność w sektorze związanych z wytwarzaniem oprogramowania to była tylko przykrywka dla zupełnie innych źródeł biznesu.
skoro jest tak dobrze to dlaczego jest tak zle? jeden maly projekt ciagnie(al?) cala kostke, takie super centrum, ktore z dnia na dzien jakby mniej super jest...
Info bylo pod ulice, ktora sie zleciala co widac po wskaznikach popularnosci. Dystrybucja szla pelna para. Pytanie dlaczego? Przeciez wydaje sie branza mega przyszlosciowa!?
przecena była spowodowana bardzo dużym prawdopodobieństwem utraty płynności spółki, dlatego potrzebna była natychmiastowa emisja akcji w celu jej dokapitalizowania - aberracją można nazwać iż dodatkowa wartość sprzedanych udziałów była większa od wartości rynkowej spółki na giełdzie
Spółka która ma zaległości wobec ZUS, US, nie płaci własnym pracownikom i podwykonawcom, zalega z należnościami wobec dostawców, ma wile egzekucji komorniczych, nie ma kadry i pieniędzy na prowadzenie działalności ma brać udział w jakimkolwiek przetargu :D :D :D
MG mami wszystkich umowami z NASK i COI oraz emisją akcji. Jakby to miało być jakieś zbawienie.
Emisja akcji faktyczni zmniejszyłam zadłużenie bilansowe spółki przy jednoczesnym kupieniu sobie czasu. Niestety nie zmienia to faktu, że kasy na bieżącą działalność brak podobnie jak na realizację w/w umów. Brak jest kadry do wykonania tych zadań. Podwykonawcy, o których na forum tak głośno, znając bieżącą sytuację firmy nie będą skorzy wchodzić we współpracę lub przerzucą ewentualne ryzyko na cenę usługi.
Pamiętaj, że egzekucje które już trwają i które zaraz się rozpoczną nie zakończą się bez zaspokojenia roszczeń.
Jest tego sporo, a kasy brak !!!
Według mnie ta spółka jeszcze długo nie będzie miała możliwości wystartowania w przetargu.
Zatrudnienie już jest znikome ludzie dalej odchodzą ale mniej bo juz ich nie ma. Zatrudnienie w Cube jest juz znikome w DTP trochę wiecej bo ktoś ten bajzel na borowskiej utrzymuje. Część zaufanych osob lub z odpowiednimi koneksjami albo ma kase albo zostalo przeniesionych do spolek corek. Jak ktos tam napisal ze zatrudnienie jest zerowe w spolkach corkach to nie jest prawdą bo CORE prowadzi otwarta rekrutacje pracownikow a troche maja ich juz i z tego co widze sie rozwijaja....