Loyd S.A. to firma dojrzała społecznie, jak również biznesowo. Jaka jest koncepcja rozwoju przedsiębiorstwa na najbliższe lata?
Przyszłość Loyd S.A. jest od lat budowana na podstawie obserwacji branżowych trendów i czynników determinujących rozwój polskiego rynku pracy. Dziś struktura zatrudnienia w Polsce zmienia się zdecydowanie na korzyść pracownika. W walce o talenty coraz większą rolę odgrywa HR – nie tylko jako wsparcie doraźne, ale coraz częściej na zasadach partnerstwa. W obszarze naszych głównych usług stawiamy nacisk na pracę tymczasową oraz rekrutację, z uwzględnieniem kompleksowego doradztwa dla biznesu.
linklinklinklink