Jakiś czas temu założyłem firmę handlową i zamierzam zatrudnić kilka osób. Zastanawia mnie jednak proces rekrutacji - dałem już ogłoszenia i zgłosiło się do mnie sporo chętnych z podobnymi kwalifikacjami. Podjęcie decyzji i wybór najbardziej odpowiednich osób stają się przez to trudniejsze, czy ktoś radził sobie z podobną sytuacją?

Wydaje mi się, że to dość częsty problem - mam kilkoro znajomych, którzy mieli podobne wątpliwości przy rekrutowaniu pracowników. Wtedy wybór pracownika to właściwie ruletka. Ja chciałem trafniej wybierać osoby na dane stanowiska, dlatego zdecydowałem się na usługi Instytutu Analiza im. Karola Gaussa. Polecono mi go ze względu na przygotowywane przez jego specjalistów procedury rekrutacyjne. Testy, kwestionariusze itd. Teraz już nie muszę się opierać tylko na samych CV i rozmowach i rekrutacja jest bardziej trafna.