Jak wejdzie ustawa w styczniu to jeszcze musisz wybrać cały urlop, łącznie z tym który nabędziesz z nowym rokiem czyli 26 + 8 zdrowotnego. To ci cały styczeń zejdzie i potem jesli masz odpowiedź z ZUS i twój kierownik podpisze zgode to możesz iść
Myśle że jeśli sie lapiesz na ten urlop to kierownik sam ci powie czy podpisze zgode czy nie. Jeśli jesteś w miare młody, nie miałeś nigdy problemów żeby przejść badania i nie masz udokumentowanych problemów ze zdrowiem to kierownik i dyrektor bedą chcieli cie zatrzymać.