• Wybrane Spółki i pełnione funkcje przez Grzegorza Konrada Autor: ~Wiesko [93.159.7.*]
    Wybrane Spółki w których, Pan Grzegorz Konrad, jest członkiem organów zarządzających lub nadzorczych:
    - GARIN AI Członek organu nadzoru od 1 października 2025 r.
    - LONGTERM GAMES Członek organu nadzoru od 26 września 2025 r.
    - TECH ROBOTICS WICEPREZES ZARZĄDU od 12 maja 2025 r.
    - CERTIS PHARMA PREZES ZARZĄDU od 23 stycznia 2025 r.
    - PROGUNS GROUP Członek organu nadzoru od 14 stycznia 2025 r.
    - MUNAR PHARMA PREZES ZARZĄDU od 1 października 2024 r.
    - FABRYKA AMUNICJI POCISK Członek organu nadzoru od 7 września 2023 r.
    - THC PHARMA PREZES ZARZĄDU od 3 lipca 2023 r.
    - BIOENCA Członek organu nadzoru od 22 marca 2022 r
    - CANNABIS POLAND CZŁONEK ZARZĄDU od 3 października 2019 r.
    Źródło: https://rejestr.io/osoby/831140/grzegorz-konrad

  • Re: Wybrane Spółki i pełnione funkcje przez Grzegorza Konrada Autor: ~Qqwe [91.94.99.*]
    Wiadomo w co nie inwestować.
  • Re: Wybrane Spółki i pełnione funkcje przez Grzegorza Konrada Autor: ~Wiesko [93.159.7.*]
    Autor: ~Qqwe [91.94.99.*]
    Specjalnie dla ciebie. Każdy sam odpowiada za inwestycje giełdowe
    MUNAR
    stopa zwrotu     w stosunku do Gry
    1m       +6.25%
    3m       +0.71%
    6m       +97.67%                     
    https://www.biznesradar.pl/notowania/MUN#1r_lin_lin
    TECH ROBOTICS
    stopa zwrotu    
    1m       +19.20%         
    3m       -5.99%
    6m       +207.85%       
    https://www.biznesradar.pl/notowania/TCR#1r_lin_lin
    CANNABIS POLAND 
    stopa zwrotu    
    1m       -7.24%
    3m       -17.48%          
    6m       -22.03%          
    https://www.biznesradar.pl/notowania/CBD#1r_lin_lin
  • Re: Wybrane Spółki i pełnione funkcje przez Grzegorza Konrada Autor: ~Wiesko [93.159.7.*]
    Teraz powinien bardziej skupić się na spółce Cannabis Poland, aby stopę zwrotu podnieść na plusy
  • Re: Wybrane Spółki i pełnione funkcje przez Grzegorza Konrada Autor: ~thiago [45.63.11.*]
    jak cos jest do wszystkiego to jest do niczego

    co potwierdzaja wyniki cannabis i thc ophermy
  • Jack of all trades, Master of None Autor: ~Holender40 [80.51.132.*]
    Warto czasem spojrzeć na struktury personalne spółek nie jak na suche wpisy z raportów ESPI, lecz jak na mapę przepływu decyzji i narracji. Bo jeśli nazwisko jednego człowieka zaczyna pojawiać się równocześnie w zarządach spółek z branż farmaceutycznej, konopnej, gier komputerowych, AI i amunicji, to nie mamy już do czynienia z „menedżerem branżowym”, lecz z rotacyjnym systemem zarządzania informacją.

    Tak właśnie wygląda obecnie ekosystem Cannabis Poland S.A., Hemp & Health S.A. i THC Pharma S.A., którego centralną postacią jest pan GK. – członek lub prezes w co najmniej dziewięciu podmiotach notowanych lub aspirujących do notowań na rynku NewConnect.

    Nie sposób nie zauważyć, że przy takiej liczbie funkcji zarządczych nie da się skutecznie kierować procesami operacyjnymi:
    rejestracjami w URPL, logistyką importu, kontrolą jakości, audytami GMP czy certyfikacją serii. Każdy z tych procesów wymaga pełnoetatowego zespołu. Tymczasem spółki te często nie zatrudniają nawet pracowników.

    Łączenie funkcji prezesa w THC Pharma (spółka zależna od Cannabis Poland) z członkostwem w zarządzie Cannabis Poland tworzy oczywisty konflikt interesów. To ta sama osoba uczestniczy w decyzjach dotyczących komunikacji między spółką-matką a spółką zależną. W efekcie powstaje system, w którym raz sukces przypisuje się Cannabis Poland, innym razem THC Pharma, zależnie od potrzeb komunikacyjnych i nastroju rynku.

    Dlaczego w ogóle pojawiają się spółki z tak odmiennych sektorów – jak Garin AI czy Fabryka Amunicji Pocisk? Ponieważ różnorodność branżowa utrudnia śledzenie przepływów personalnych i rozmywa odpowiedzialność. Gdy inwestorzy zaczynają zadawać pytania o marihuanę, zarząd może wskazać, że przecież działa także w branży AI i gier, a więc „dywersyfikuje działalność”.
    To jednak dywersyfikacja PR-u, nie kompetencji.

    Zarządy się zmieniają, emisje są kontynuowane, a komunikacja z rynkiem skupia się głównie na planach, nie na wynikach. Nie ma rejestracji, nie ma importu, nie ma sprzedaży, ale za to jest ciągły dopływ komunikatów, pozwalających utrzymać wrażenie ruchu.

    Z punktu widzenia rynku kapitałowego, taka struktura to sygnał ostrzegawczy, nie potencjał inwestycyjny. Im więcej ról pełni ta sama osoba, tym większe ryzyko, że żadna z tych funkcji nie jest faktycznie wykonywana. Im więcej branż, tym mniej spójna strategia. Im więcej raportów o „rozpoczęciu rozmów”, tym mniejsze prawdopodobieństwo, że dojdzie do ich zakończenia. I dopóki inwestorzy będą mylić rotację personalną z aktywnością biznesową, ten teatr będzie trwał dalej.

    Klauzula: Tekst ma charakter analizy publicystyczno-analitycznej opartej na danych z raportów ESPI, EBI i KRS. Autor nie przypisuje żadnej ze spółek lub osób wskazanych powyżej działań niezgodnych z prawem.
[x]
CANNABIS -0,74% 0,27 2025-11-07 16:37:00
Przejdź do strony za 5 Przejdź do strony »

Czy wiesz, że korzystasz z adblocka?
Reklamy nie są takie złe

To dzięki nim możemy udostępniać
Ci nasze treści.