Do pracowników.
Fundusz gwarantowanych świadczeń na który co miesiąc płacimy składkę gwarantuje ochronę tylko na 3 miesiące do tyłu. Jeśli w porę nie zgłosimy wniosku o upadłość (co swoje trwa) może się okazać że w marcu pracowaliśmy za darmo. Wniosek można złożyć przez epuap

A kto wam kazał przychodzić do pracy gdy już w lutym nie zapłacono? xD

Co ma piernik do wiatraka?
Nie chodzi o to, czy ktoś kazał, ale o to, że firma ma obowiązek wypłacać pensje oraz opłacać składki do ZUS, czego nie robi. Teraz należy się skupić na tym, jak uratować zaległe pieniądze.

Tylko czemu apelujecie do pracowników na bankierze? Nie ma innych bardziej właściwych platform komunikacji?...

Bo akcjonariusze i pracownicy są po jednej stronie.
Król pomimo że jest nagi to wychodzi i krzyczy patrzcie jakie mam piękne szaty.
Królowa przekonuje że w Polsce nie ma rynku zbytu na ich produkty natomiast za wielkim oceanem czekają na nich góry zamówień. Jak widać sytuacja jest inna.
W zeszłym roku wprowadzono 4 dniowy tydzień pracy a od zeszłego miesiąca zaczęły się problemy z płynnością finansową. Ciekawe ile premii wypłacił sobie zarząd w grudniu 2024? Dowiemy się po raporcie