Test maturalny Pyloniarzy

Zadanie 1.
Spółka w roku 2023 zwiększyła zatrudnienie o 1 pracownika do liczby 48 (w roku 2022 było to 47). Wiedząc, o ile wzrosła minimalna krajowa w roku 2024 znajdź nazwisko osób, które otrzymały większe wynagrodzenie. Podpowiedź: w roku 2023 wynagrodzenia wzrosły prawie 2x tzn były wypłacone o 1.5 miliona złotych więcej. Pamiętaj w zadaniu, że wzrost zatrudnienia wyniósł 1 - słownie jedna osoba.

Zadanie 2.
Jakie to zastrzeżenie, uwagę napisał auditor. I jaki byłby wynik finansowy netto jeżeli kwota ta pojawiłaby się w RZiS.

Zadanie 3.
Jaki jest średni publikowany wynik netto rocznie za ostatnie 5 lat. I dlaczego jest on właśnie „taki”.

Zadanie 4.
Jaka jest rola rady nadzorczej i kto w tej radzie zasiada. Znajdź powiązania rodzinne i koleżeńskie.

Zadanie 5.
Jaki jest cel notowania tej spółki na NC. Jaki jest cel notowania tej spółki wg Zarzàdu ?
Jaki jest cel notowania tej spółki wg akcjonariuszy?
Czy są elementy wspólne w tych zbiorach ?

Zadanie 6.
Ile przeprowadziła emisji akcji spółka od roku 2013. Oblicz z dokładnością do miesiąca datę następnych 3 emisji akcji.

Zadanie 7.
Kto jest beneficjentem rzeczywistym spółki.

Zadanie 8.
Na podstawie statutu spółki określ ile max głosów może mieć akcjonariusz na WZA.

Zadanie 9.
Rozprawka - napisz swoje oczekiwania od inwestowania w akcje tej spółki.

Zadanie 10.
Czy spółka obiecała wypłacać dywidendę ?

Z opinii audytora
W aktywach sprawozdania finansowego w pozycji inne długoterminowe rozliczenia międzyokresowe Spółka wykazała wartość 1,2 mln zł jako koszty prac rozwojowych. Podczas badania spółka nie przedstawiła wystarczających dowodów potwierdzających aktywowane koszty składające się na tę pozycję. Odpis aktualizujący tego aktywa spowodowałby że Spółka wykazałaby w sprawozdaniu finansowym za 2023 rok stratę w wysokości 952 tys. zł.
Oświadczenie spółki
Podczas badania Sprawozdania Finansowego przez biegłego rewidenta Spółka przedstawiła materiały źródłowe i dokumenty wystarczające do zatwierdzenie Sprawozdania Finansowego i osiągniętych wyników zgodnie z prezentacją spółki. W opinii Spółki, wniesione zastrzeżenie wyłącznie dotyczy sposobu dokumentowania i prezentacji poniesionych nakładów, jednakże bez ich kwestionowania. Zarząd JRC Group SA, wychodząc naprzeciw wskazanym przepisom dotyczącym ewidencjonowania i dokumentowania prac badawczo-rozwojowych w sposób umożliwiający ich szczegółową weryfikację, pragnie poinformować, że: Spółka JRC GROUP SA prowadzi zaawansowaną działalność produkcyjną w zakresie wytwarzania zestawów głośnikowych. Realizacja tego celu wymaga od producenta ciągłego rozwoju oraz opracowywania i wdrażania nowatorskich rozwiązań technologicznych w obszarze produkcji sprzętu audio, transmisji danych i wzornictwa. Prace badawczo-rozwojowe są prowadzone w Spółce od początku jej istnienia, czego efektem jest szeroka gama oferowanych produktów. W celu zapewnienia szczegółowej weryfikacji prowadzonych prac badawczo-rozwojowych Zarząd JRC Group Spółka Akcyjna podjął decyzję o udoskonaleniu systemu ich dokumentowania i ewidencjonowania. W tym celu zostaje wdrożone: dostosowanie ewidencji materiałów produkcyjnych i księgowych; przeprowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu prowadzenia wydzielonej ewidencji materiałowej, zakresu pracy oraz dokumentowania zakresu i efektów prowadzonych prac. Nowo wprowadzone rozwiązania pozwolą na jeszcze lepszą kontrolę nad procesami badawczo-rozwojowymi, a także zapewnią przejrzystość i łatwość weryfikacji. W ocenie Zarządu podniesione kwestie nie wpływają na przedstawione wyniki finansowe za rok 2023.

gdyby biegły miał obiekcje, nakazałby odpis. zastrzeżenie tego typu to raczej rekomendacja dla spółki co ma usprawnić.

Tutaj mamy wpisane uprawnienie dla Mateusza Jujki:

Opis uprzywilejowania / Inne informacje:
WYBÓR PREZESA ZARZĄDU I CZŁONKA RADY NADZORCZEJ

https://crbr.podatki.gov.pl/adcrbr/#/wyszukaj/spolki

1. Powiekszyć kapitał spółki - znaleźć jeleni na zakup akcji.
2. Powiększyć swój kapitał - zarobić na akcjach spółki, chociaż nie stracić.
3. Nie dostrzegam punktów wspólnych :) w tej konfiguracji

Ad. 10
Memorandum informacyjne Warszawa, 13 czerwca 2014 roku
Zarząd Emitenta po zakończeniu planowanych Inwestycji zamierza w kolejnych latach przeznaczać na wypłatę
dywidendy 50 proc. wypracowywanych zysków. Pozostała część wypracowywanych zysków będzie
reinwestowana zgodnie ze strategią inwestycyjną Emitenta.

ale wczesniej kilka emisji po 5gr zebys rozwodnic drobnych :)

A kiedy scalenie 15 do 1 . Przecież taka uchwała była przegłosowana na walnym .

Paragraf 23 pkt. 5, 6 i 7:

5. Z zastrzeżeniem postanowień ust. 6 i 7, prawo głosu akcjonariuszy zostaje ograniczone w ten sposób, że żaden akcjonariusz nie może wykonywać więcej niż 20 (dwadzieścia) procent ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu, przy czym przyjmuje się, że ograniczenie to nie istnieje dla celów ustalania obowiązków nabywców znacznych pakietów akcji przewidzianych w Ustawie o Ofercie Publicznej.

6. Dla potrzeb ust. 5:
1) wykonywanie prawa głosu przez spółkę zależną lub podmiot zależny uważa się za wykonywanie prawa głosu odpowiednio przez spółkę dominującą lub podmiot dominujący;
2) podmioty powiązane w sposób określony w art. 87 ust. 1 pkt 2-6 Ustawy o Ofercie Publicznej lub też działające w innym porozumieniu mającym na celu obejście ograniczeń przewidzianych w ust. 5, traktuje się tak jakby były jednym akcjonariuszem.

7. Ograniczenie prawa głosu, o którym mowa w ust. 5 nie stosuje się do:
1) Przedsiębiorstwa Handlowego „MAKS” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
2) akcjonariusza, który nabędzie po dopuszczeniu akcji lub wprowadzeniu akcji do obrotu zorganizowanego (działając w imieniu własnym oraz na swój rachunek) oraz zarejestruje na Walnym Zgromadzeniu akcje stanowiące co najmniej 85% (osiemdziesiąt pięć procent) ogólnej liczby akcji w kapitale zakładowym Spółki.