Jw

Szybki jesteś, a poza tym tam nic nie ma. Nie ma się nawet czym pochwalić. Jednym słowem: smuteczek.

Hahah. Strata z lat ubiegłych już rozliczona na 0. A ty tu o starych kotletach. Oj widzę że już będzie ściemnianie że raport niedobry

Na odgrzewanych kotletach, które i tak nikomu nie smakowały, długo się nie pojedzie.

Nic nowego, a większość w sferze obietnic. Jedyne, co im dobrze idzie, to druk akcji!!!

Oooo troll malkontent. Mi się raport bardzo podoba. A zmiana profilu na fintech to najlepsza decyzja od lat. Widać że na tych biletach to nigdy by nie zarobili dużej kasy

No nie dogodzisz, firma ma zysk, zero zobowiązań, przychody na poziomie 8.6mil ale i tak źle. Zaraz będą gadać że te karty to za drogie, więc uprzedzam odrazu oni na czymś muszą zarabiać.

i 4mln w kasie

A na premie dla kadry zarządzającej drukują akcję z pełną świadomością o konsekwencjach

Daj linka że na premie drukowali, bo po mojemu to farmazonisz jak trol nie/dorozwuj na nocnej zmianie zatrudniony

https://www.youtube.com/watch?v=_qih4w8XoUA
Systarczy posłuchać wywiadu. Spokojnie moje intencje to pisać o wszystkim. Widzę pozytywy spółki ale tak jak w życiu są plusy i minusy.
Możesz też wejść na forum gdzie był ten temat omawiany.
Czemu ukrywać coś o czym sam prezes mówił

Ale o czym wy mówicie No program menedżerski sa każdej firmie a szczególnie takiej która potrzebuje żywej gotówki na rozwój a mpay żeby rozwijać swoje usługi potrzebuje naprawdę pieniędzy więc bez sensu wydać na premię dla ludzi więc robienie programu menedżerskiego jest normalne a firma rozwija się świetnie i naprawdę ma bardzo fajne pomysły na siebie