II kwartał : 99 osoby uop i 42 reszta III kwartał: 106 i 51 reszta
"W trzecim kwartale 2023 roku Spółka zarejestrowała znaczące wzrosty przychodów w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Jednakże zysk netto w tym okresie okazał się niższy niż w trzecim kwartale 2022 roku, co było skutkiem dwóch głównych czynników. Po pierwsze, na wynik wpłynęły różnice kursowe wynikające z wyceny posiadanych kont walutowych. Po drugie, istotnym elementem wpływającym na zysk netto były inwestycje w rozbudowę zespołu oraz rozwój kompetencji kluczowych dla realizacji przyszłych kontraktów wdrożeniowych. Te inwestycje zwiększyły potencjał Spółki do realizacji nowych i bardziej złożonych projektów i choć wymagały istotnych nakładów, przyniosą znaczące korzyści w niedalekiej przyszłości."
Oby mieli rację, bo wynagrodzenia bardzo poszły do góry.
W III kwartale 2022 roku Emitent zatrudniał 83 osoby na podstawie umowy o pracę. Pozostałe usługi świadczone były na rzecz Emitenta na podstawie umów zlecenia, umów o współpracę, umów o świadczenie usług oraz innych o podobnym charakterze.
Na koniec trzeciego kwartału 2023 roku Emitent zatrudniał na podstawie umowy o pracę 106 osób, natomiast pozostałe usługi świadczone były przez 51 osób na podstawie umów zlecenia, umów o współpracę, umów o świadczenie usług oraz innych o podobnym charakterze.
A więc wzrost osób na umowę o pracę to 23 ,a ile osób pracowało wcześniej w innej formie nie ma danych. Co nie zmienia faktu ,że firma zatrudnia 157 osób