Informacja o powołaniu Pana Sławomira Kabscha na stanowisko prezesa Zarządu Spółki Vistal Gdynia S.A. jest niezwykle ważnym wydarzeniem. Pomimo faktu, że Pan Kabsch jest starszy, warto zwrócić uwagę na jego imponujące doświadczenie zawodowe, które może przynieść znaczące korzyści.
Pan Kabsch może być przykładem, że wiek nie jest determinujący w osiągnięciu sukcesu. Jego długotrwała i różnorodna kariera obejmuje różne dziedziny, od pracy w branży samochodowej po prowadzenie własnego sklepu i założenie kilku udanych firm. W szczególności, jego doświadczenie w importowaniu towarów z różnych krajów może okazać się bezcenne w kontekście działalności Spółki.
Warto podkreślić, że Pan Kabsch nie jest osobą, która pracowała w branży off-shore, ale to otwiera nowe możliwości i perspektywy. Dzięki swoim umiejętnościom i wiedzy może przyczynić się do rozwoju Spółki w inny, innowacyjny sposób.
Podsumowując, choć Pan Kabsch jest starszy i nie ma doświadczenia w branży off-shore, jego bogate doświadczenie, zarówno w biznesie, jak i w zarządzaniu, może przynieść wymierne korzyści Spółce. To doskonały przykład, że warto docenić różnorodność doświadczeń i umiejętności, które każdy pracownik może przynieść do organizacji.
Dnia 2023-10-09 o godz. 17:52 ~Info napisał(a): > Informacja o powołaniu Pana Sławomira Kabscha na stanowisko prezesa Zarządu Spółki Vistal Gdynia S.A. jest niezwykle ważnym wydarzeniem. Pomimo faktu, że Pan Kabsch jest starszy, warto zwrócić uwagę na jego imponujące doświadczenie zawodowe, które może przynieść znaczące korzyści. > > > > Pan Kabsch może być przykładem, że wiek nie jest determinujący w osiągnięciu sukcesu. Jego długotrwała i różnorodna kariera obejmuje różne dziedziny, od pracy w branży samochodowej po prowadzenie własnego sklepu i założenie kilku udanych firm. W szczególności, jego doświadczenie w importowaniu towarów z różnych krajów może okazać się bezcenne w kontekście działalności Spółki. > > > > Warto podkreślić, że Pan Kabsch nie jest osobą, która pracowała w branży off-shore, ale to otwiera nowe możliwości i perspektywy. Dzięki swoim umiejętnościom i wiedzy może przyczynić się do rozwoju Spółki w inny, innowacyjny sposób. > > > > Podsumowując, choć Pan Kabsch jest starszy i nie ma doświadczenia w branży off-shore, jego bogate doświadczenie, zarówno w biznesie, jak i w zarządzaniu, może przynieść wymierne korzyści Spółce. To doskonały przykład, że warto docenić różnorodność doświadczeń i umiejętności, które każdy pracownik może przynieść do organizacji.
Takie imponujące że za kilka miesięcy doprowadzi do 3 upadłości tej nieszczęsnej manufaktury z trójmiasta ,tego normalny inwestor nawet 20 metrowym kijem nie tknie czy wy to rozumiecie czy chcecie ratować majątek motyków,którzy ładują w was balast ?
Już wyładowali to po co się produkujesz?
Juz poszło w ulice ,także ulica niedługo zacznie rozdawać karty w radzie nadzorczej i szykować swojego prezesa z pomocą prawników z Gdańska,którzy maja duuuże rozeznanie w temacie .