Pracuję na 3/4 etatu za które dostaję minimalne wynagrodzenie,Zdarza się,że pracuję dłużej i wynagrodzenie moje wynosi wówczas ok 850 zł.Czy wynagrodzenie ponad wolną od zajęcia kwotę podlega zajęciu w całości?Czy wyrównanie wynagrodzenia za okres sprzed zajęcia podlega egzekucji?
Pozdrawiam.

2008-01-02 06:29:39
Kto zyska na podwyżce płacy minimalnej?

Kto zyska na podwyżce płacy minimalnej?
fot: PAP/Adam Hawałej

Na zmianie płacy minimalnej skorzystają nie tylko najmniej zarabiający.. Zmiana płacy minimalnej podniesie zarobki także części osób o wyższych pensjach.

Od 1 stycznia 2008 roku wynagrodzenie pracownika na pełnym etacie nie będzie mogło być niższe niż 1126 zł brutto. Zyskają na tym między innymi osoby, pracujące w nocy (między godziną dwudziestą pierwszą a siódmą), ci, którym pracodawca potrąca z wynagrodzenia (na rzecz komornika, kar, zaliczek udzielonych pracownikowi) oraz otrzymujący "postojowe".

Dla komornika 160 złotych mniej

Pracownikowi po potrąceniach z pensji w kieszeni zostać musi zagwarantowana prawem kwota (nie dotyczy to potrąceń z tytułu alimentów).

W zależności od tytułu potrącenia jest to od 75 do 100 procent minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.