Kompletnie nie wiesz co piszesz. Na takich małych kontraktach robią 30-40% rentowności, przy niskim zaangażowaniu pracowników. A przy dużych kontraktach pracuje połowa zespołu i zostaje 10% zysku. Lepiej zrobić 10 czy 15 małych niż 1 duży projekt.
W spółce pracuje 140 fachowców. Dla porównania w takim niewiele niżej wycenianym Termoexpert 10 osób. Ma kto tu realizować nowe projekty i poprawiać wyniki finansowe...
Do końca roku i tak tu kurs będzie zdecydowanie powyżej 10 zł przy obecnych perspektywach. Lokalne zjazdy zawsze będą i muszą być. Drobni muszą też tracić szansę na zarobki. Bo to oni najczęściej są oskubywani z akcji.