Bardzo proszę o opinię: zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną w Nordea.
Mają 3 stanowiska do obsadzenia: Kasjer - dysponent, Opiekun Klienta, Doradca Kredytowy.
Jaka jest Waszym zdaniem różnica w praktyce między tymi dwoma ostatnimi stanowiskami i czy ktoś z Was ma jakieś doświadczenia związane z pracą w tym Banku lub z udziałem w rozmowie kwalifikacyjnej. Z góry dziękuję za opinie.

Opiekun Klienta brzmi trochę gorzej niż Doradca Kredytowy ale jeżeli chodzi o "private banking" to chyba zdecydowanie ten opiekun.

Nordea to chyba bardzo zamknięte środowisko bo strasznie trudno znaleźć opinie w tym temacie...

Zamknięte, bo ludzie się boja mówić cokolwiek zarówno w pracy jak i poza nią...witajcie w tym samym bagnie!!

kasjer to kasjer kasa przedewszystkim,
opiekun to multi pracownik wszystko robi jesli do nowych placowek turbo to nawet firmy-jak robisz wszystko to raczej malo co dobrze
doradca kredytowy tylko hipoteki- tylko w tym momencie troche niewiadomo co z nimi bedzie , nie znam doroadcy ktory zarabial by mniej niz 6000zł na lapke plus podstawa

Witam, opiekun klienta zajmuje sie wszystkim - rachunki, lokaty, fundusze, wnioski kredytowe od pośredników. Doradca kredytowy tylko hipoteka i funduszami (+ cross seling oczywiście). Wynagrodzenie opiekuna 4 000 brutto + premia roczna (ok kwietnia), wynagrodzenie doradcy 1500 brutto + prowizja od kredytów.
Zastanów się czy na pewno chcesz w tej firmie pracowac.

4000TYS OPIEKUN GDZIE????

jedynym sensownym stanowiskiem jest Opiekun, generalnie płacą słabo, mają dość dziwną kulturę korporacyjną, rządzą układy i układziki, jednym z plusow są naprawdę ładne oodziały -ale czy to wystarczy aby podejmować pracę...?

no wlasnie gdzie??????????

KD WSZYSTKO I DUZO, DK KREDYTY HIPOTECZNE A OPIEKUN TO WSZYTKO LĄCZNIE:)

No tak, opiekun musi wiedzieć wszystko, bo zajmuje sie praktycznie wszystkim. Jerśli jesteś zaintewresowana tym stanowiskiem, to musisz się targowac, bo zaproponuja ci najpierw 3 500.

ide na rozmowe w poniedziałek ,czy ktos jeszcze wie odnosnie zarokó ,szczerze mówiac nie wierze w tak wysokie wynagrodzenie w banku...

byłam na rozmowie ,cisza o zarobkach natomiast szkolenie 4 tygodniowe w łodzi.Rozmowa składa sie z pytanń, scenki i testu aj wyszła z migrena po godzinie 20 .

czekam na info co dalej

A może ktoś z Was starał się o stanowisko analityka hipotecznego do Centrali w Łodzi?
Jestem ciekawa, czy warto tam składać aplikację. Może również wypowie się ktoś, kto pracuje już w Nordei jako analityk kredytowy przy hipotekach? Jak wygląda tam praca, jak tam jest?Tak na prawdę, to mało słyszałam o pracy w tej firmie...

Praca analityka 8-16, jesli sie nie wyrabiasz zabierasz prace do domu lub zostajesz po godzinach. Pensja jak na analityka malo imponujaca ok 3 000 mlodszy analityk. Gdyby lepiej placili od kilku miesiecy nie byloby juz rekrutacji :)

tam bym szla

Mewka, a powiedz kiedy jedziesz dokladnie na to szkolenie i skąd? Bo być może sie spotkamy.... :) Mnie wyjazd czeka 14go lipca

Dnia 2008-06-29 o godz. 14:50 ~Paolo napisał(a):
> Mewka, a powiedz kiedy jedziesz dokladnie na to szkolenie i
> skąd? Bo być może sie spotkamy.... :) Mnie wyjazd czeka
> 14go lipca

o szkoda, ja jadę jutro 30,06 mam byc do 26 lipca.
Z Krakowa :) a Ty?

miałem właśnie jechać też 30go ale z pewnych przyczyn wypadło mi na 14go...
Jestem z wrocka więc pociągu jednak inne ;)
To faktycznie te szkolenia mają trwać 4tyg-troche długo. Na poczatku myślałem że to będzie trwało 2 tygodnie w łodzi a później na miejscu 2 tygodnie.
Jak znajdzie tam chwile wytchnienia to byłbym wdzięczny za pierwsze odczucia;)

Ludzie omijajcie nordea jak najdalej, przynajmniej we Wrocławiu. Strasznie traktują ludzi szczególnie z nowych placówek. I pensja jak na takie traktowanie jest nędzna. Zatrudniaja ludzi niekompetnentych aż strach pracować z nimi! Bardzo dużo osób się zwalnia. Jest poprostu strasznie.

Hejka,

Poważnie? a mozesz powiedzieć coś więcej? Pracowalas tam? jAKIE BYŁO WYNAGRODZENIE na poszczególnych stanowiskach i czym przejawiało się to traktowanie? Strasznie mnie to zaciekawiło bo w tym tygodniu dostałem propozycję pracy tam...

pozdr :)

Wynagrodzenie za prace w tym bagnie powinno wynosić chyba 10 tys na rękę! to może i można byłoby się pomęczyć! Potwierdzam wypowiedz chyba koleżanki z Nordea....Ludzie nie wierzcie jak Wam obiecują na rozmowie, że kolejna umowa będzie na czas nieokreślony....heheheh Obiecanki cacanki!! - to norma w tej firmie! a i wiem ze ludzie zatrudnieni na opiekunów na kasie muszą siedzieć! jakaś paranoja! ciągle rekrutacje i rekrutacje, a ludzie popracują i uciekają (nie wiem jak w innym mieście, ale we Wrocku jest beznadzieja...). Praca tam to jedna wielka porażka!

jestem ,
własnie wróciłam na tydzień do domu.
Zajecia sa bardzo intensywne,od 8-9 do 18, obszerne matriały testy it.Prawie zero czasu na zwiedzanie, u nas wiekszosc nawet nie dotarła zobaczyć Piotrkowska.

z tych co jadą -Paulo- na pewno zobaczymy sie w hotelu wszystkie grupy sa w tym samym ,hotel jest naprawde ok.

pozdrawiam

ogólne wrazenie dobre, placówki turbo to rzeczywiscie szalony projekt ale z tego co wiem to opinie sa dobre.
Wiem jakie sa zarobki w bankach,wiec wydaje mi sie ze te warunki sa ok.Nie moge pisac jakie- bo jest tajemnica odnosnie wynagrodzen :)))

dziekuje Mewka bardzo za info:D cieszy mnie to co mowisz, z jednym wyjatkiem... nie podoba mi sie ze szkolenia tak dlugo trwają:) ale co zrobić. A co do zarobków ile i jak to oczywiscie tajemnica:) wiec dziekuje za taką odpowiedz (tzn ze ok).Tez wlasnie na plaszczyznie innych bankow są dobre chociaż... jest pewien bank ktory ladnie wynagradza pracownikow za ciezką prace:). A powiedz czy w hotelu jest silownia i absen??:D pozdrawiam serdecznie

a wlasnie jeszcze jedno Mewka...jak to wróciłaś na tydzien do domu przerwa w grach zabawach w nordei jest?

hej
szkolenie trwa tydzien w łodzi wtedy czekaja cie 3 testy z rachunkó kart i licencyjne na ubezpieczenia ,tydzien nastepny uczysz sie domu poprzez platforme internetowa i zdajesz 3 testy,własnie jestem po jednym i na kolejne dwa wracasz do lodzi,weekendu spedzasz w domu bo nie ma wtedy hotelu.Po tym wszystkim czeka cie tydzien w oddzale gzie sie uczyc i trafiasz do swojej placówki.

Hotel jest ok ,dostep do netu,sniadania, sauna i siłownia.BASENU NIESTETY NIE MA :)))

pozdrawiam

ps.i bardzo tanie taksówki ,bardziej sie opłaca niz tramwajem i dwie osoby:)

skoro siłownia jest to fajnie,a basen jakoś przeżyję ;) Faktycznie intensywne są te szkolenia więc się nie dziwię, że nie ma czasu na wyjścia wieczorem. Pozostaje mi życzyć Ci powodzenia w kolejnych testech:)
Jestem Ci bardzo wdzięczny za tak obszerne opisy, teraz już wiem jak to będzie wyglądało więc mogę sie nastawić odpowiednio:)


Pozdrawiam

Wszytko jest ok ,więc spokojnie :)))

powodzenia :))
pozdrawiam
m

nie polecam Nordea Banku, dyskryminuje kobiety szczególnie w ciąży !!! Daleko im do polityki prorodzinnej w Skandynawii !!!

kasjer 2500 brutto opiekun 3000 brutto doradca nie wiem

zalezy gdzie opiekun ma 3000 ja ma 3500

hej:)
ja dostałam propozycje pracy na stanowisko osobistego doradcy klienta osób VIP ile taki doradca może wyciagnac maksymalnie? niedługo ide na rozmowe i nie wiem ile zaproponowac?

kasjer 2500brutto opiekun od 3000-4000brutto ,doradca 1000netto +prowizja

troszke wyzysk na ale jak na bank ok

atmosfera taka sobie ,nie trzymaja sie ustalen odnosnie przeniesienia placówek ,awansów ,zmian itp

a czy ktos moze cos powiedzieć o doradcy do sprzedaży kredytów hipotecznych??

doradca jak doradca, robisz wnioski często po godzinach. pracy, musisz sobie sama szukać kientów i posredników. Z klientów z ulicy nie wiele się da zarobić. praca ciekawa ale trudna

Witam!
Mam pytanie, czy ktoś z Was jedzie może na szkolenie do Łodzi 15 wrzesnia?
A drugie pytanie Brzmi czy wiecie jak wyglądają prowizje z kredytów hipotecznych bo na takim własnie stanowisku bede pracował.
"Nordynko" jak Ci się Ogólnie pracuje? |Czy więcej plusów czy tez minusów?

prowizje ustalasz sobie sam z klientem; własnym posrednikom oddajesz ze swojej prowizji część w wysokości wynegocjowanej przez pośrednika. Jak dasz im mało prowizji to nie licz, że będziesz otrzymywał wnioski.
klimat pracy w dużej mierze zależy od pracowników w oddziale i od współpracy.
Między DK jest konkurencja tak samo jak między OK, wiadomo o co chodzi....
popracujesz trochę to wyrobisz sobie opinię sam.:)

witam!
dostałam zaproszenie na rozmowę na jutro, było ogłoszenie na stanowisko pracownik biurowy, zastanawiam się czy w ogóle jest sens iść, bo inne stanowiska mnie nie interesują. Czy tam przyjmują na stanowiska biurowe i na czym ta praca polega mniej więcej? Dziękuję z góry za pomoc

Witam powiem wam że dzisiaj spadłem z krzesła jak zobaczyłem wasze posty.Ostatnio mnie naszło na zmiany i wysłałem cv do nordei na doradce hipo w czwartek ide na rozmowe i uruchomiłem internetowy wywiad srodowiskowy:) jak zobaczyłem podstawe 1500 brutto dla dk to mnie zatkalo pracuje na jednej z bankowych infolini 6 godzin dziennie 3/4 etatu podstawa 2000 brutto + srednio 2 brutto premi za 6 godzin.Żenada zastanawiam sie czy warto isc na rozmowe.

nie idz:)

Co to za infolinia?

takie kwoty przy infolinii ? Nie ma szans!!!

powiem tak od kilku miesiecy pracuje nordea i nie polecam

sama szukam pracy , ludzie odchodza bardzo, gadki o bonusach i wysokich prowizjach mozecie schowac miedzy miedzy bajki.

Atmosfera ok ale Nordea to klika, rzadza układu i ukladziki ,stara ekipa jeszcze z LG

oGóLNIE WIEM ZE sa sa gorsze banki typu kredyt bank itp ale nie polecam

Witam, czy ktoś mógłby coś napisać o szkoleniu w Łodzi ? Chodzi mi o to jak to mniej wiecej wygląda, czy trzeba sie ubierać w gajerki czy bardziej na luzie, jakieś info prosze .

podbijam temat !

czy może ktoś podać konkretniejsze dane?

ile kto zarabia? czy można negocjować podstawę? jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? jak przedstawia się szkolenie w Łodzi? jakich warunków pozapłacowych można się spodziewać? itp.

te same pytania odnośnie doradcy ds. kredytów hipotecznych

1500brutto podstawy!! żenada na maxa !! No i nie jestes tylko od hipotek ale tez od innych rzeczy.

Na szkoleniu w Łodzi obowiązuje strój nie formalny, jest dużo materiału i dużo egzaminów, mówią dużo i pięknie ;) co do pracy nie ma co liczyć na premie, atmosfera zależy od ludzi i dyrektora - bywa różnie co do układów i układzików to się zgadzam, plany sprzedażowe nie do zrealizowania itp. ogólnie nie polecam ;(

Warunki pozapłacowe hehe prawie żadne, Medicover po 6 miesięcznym okresie próbnym (jeżeli nastąpi przedłużenie na czas nieokreślony), żadnych innych warunków nie ma