Ta firma ma wielki potencjał. Zachęcam wszystkich, aby przyłączyli się do nowo projektowanego przyszłego Porozumienia Akcjonariuszy Mniejszościowych pod adresem pocztowym vistalporozumienie(małpa)gmail.com Naszym celem docelowo jest skonsolidowanie interesów akcjonariatu mniejszościowego oraz przekroczenie progu min 10 proc. Oraz wypracowanie nowych rozwiązań korzystnych dla spółki i jej akcjonariuszy oraz uzyskanie realnego wpływu na poczynania spółki, oraz zrzeszenie większej grupy inwestorów w jednym miejscu. Każda akcja się liczy – nieważne czy masz 2000, 10 000 czy 50 000 szt. akcji – działamy w interesie wszystkich zainteresowanych akcjonariuszy! Na początek zachęcam do kontaktu mailowego: vistalporozumienie(małpa)gmail.com
Zapraszam do kontaktu również wierzycieli celem konstruktywnej rozmowy oraz lepszego poznania sytuacji firmy w istniejącym bałaganie informacyjnym. Być może przy odrobinie szczęścia uda się zbudować lepsze alternatywy niż te ostatnie. Przyszła pora poważnie zastanowić się co dalej z firmą. Wszystkich zainteresowanych losem firmy serdecznie zapraszam. Postaram się odpowiedzieć każdej zainteresowanej osobie na miarę swojego skromnego czasu.
Organizacja grupy akcjonariuszy mniejszościowych wymaga starannego planowania i działań. Oto kilka kroków, które można podjąć, aby to zrobić:
Zbierz zainteresowanych: Znajdź innych akcjonariuszy mniejszościowych, którzy są zainteresowani wspólnymi działaniami. To może obejmować kontakty poprzez fora inwestycyjne, media społecznościowe lub spotkania akcjonariuszy.
Określ cele: Wyraźnie sformułuj cele grupy, takie jak wpływ na zarządzanie, zmiany w strategii lub poprawa wyników finansowych firmy.
Zidentyfikuj liderów: Wybierz liderów grupy, którzy będą koordynować działania i komunikację wśród uczestników.
Konsultacja z prawnikiem: Skonsultuj się z prawnikiem specjalizującym się w prawie spółek lub korporacyjnym w celu zrozumienia swoich praw i obowiązków jako akcjonariusza.
Wypracuj strategię: Opracuj szczegółową strategię działań, w tym jak komunikować się z firmą, jak zbierać poparcie innych akcjonariuszy i jak kierować wnioski.
Monitoruj sytuację: Bądź na bieżąco z wydarzeniami w firmie i reaguj zgodnie ze strategią w miarę potrzeb.
Rozważ współpracę: Jeśli to możliwe, rozważ współpracę z innymi grupami akcjonariuszy lub inwestorami instytucjonalnymi, aby zwiększyć swoje wpływy.
Bądź przygotowany na rozmowy: Jeśli firma jest otwarta na dialog, bądź przygotowany na konstruktywne rozmowy z jej przedstawicielami w celu osiągnięcia celów grupy.
Pamiętaj, że działania takie wiążą się z ryzykiem i mogą wymagać czasu oraz zasobów. Zawsze konsultuj się z profesjonalistami, aby działać zgodnie z przepisami prawa i w najlepszym interesie wszystkich akcjonariuszy.
Podbijam temat, zapraszam również wszystkich wierzycieli do rozmowy w ogolnopojetym interesie wszystkich zainteresowanych firma Vistal Gdynia osób. vistalporozumienie(małpa)gmail.com
Świetny pomysł. Chętnie się przyłącze.
Ciekawe kiedy spółce odwieszą notowania, wygląda jakby im na tym nie zależało.
Czy oni realizują zlecenia, czy mają nowe kontrakty ?
Podbijam zapraszamy wszystkich chętnych do porozumienia. Również większe grupy interesów i instytucjonalnych do dyskusji o firmie. vistalporozumienie(małpa)gmail.com
Wszyscy dodani, w sobotę będzie ważna informacja do wszystkich. Prośba o atencję i czynny udział.
Dum spiro, spero Fortes fortuna adiuvat Actus hominis, non dignitas iudicetur Ad augusta per angusta Aegroto dum anima est, spes esse dicitur Aequitas sequitur legem