Specjaliści zarabiają coraz więcej w przeciwieństwie do dyrektorów. W tych branżach płace są najwyższe

Mimo inflacji płace kadry zarządzającej nie rosną w zbyt szybkim tempie. Tymczasem na największe podwyżki mogą obecnie liczyć specjaliści. Ich wynagrodzenia wzrosły od 15 do 20 proc. rok do roku – wynika z tegorocznych danych PageGroup... Czytaj dalej

800+ od nowego roku. Jakie warunki trzeba spełnić?

Waloryzację świadczenia 500 plus do 800 zł zapowiedziało Prawo i Sprawiedliwość w połowie maja br. Ma być ona wprowadzona od 1 stycznia 2024 roku, a w najbliższych miesiącach partia rządząca ma pokazać, że będą zagwarantowane pieniądze... Czytaj dalej

Powstaje coraz więcej jednoosobowych firm. Statystyki poprawiają Ukraińcy

W pierwszym kwartale 2023 r. do rejestru CEIDG wpłynęło ponad 80 tys. wniosków o założenie jednoosobowej działalności gospodarczej. Oznacza to wzrost o przeszło 6 proc. rok do roku. W dodatku zaobserwowano przewagę zakładanych firm nad zamykanymi... Czytaj dalej

Branża IT zwalnia, ale specjaliści wciąż stawiają wymagania

Od początku 2023 roku w branży technologicznej na świecie dokonano już wielu zwolnień. Również polska branża zaczyna odczuwać znaczne spowolnienie. Jednak zmniejszenie liczby otwierających się procesów rekrutacyjnych w tym sektorze nie... Czytaj dalej

Dwa miesiące z pracą zdalną. Jak przedsiębiorcy oceniają nowe przepisy?

Od czasu pandemii praca zdalna stała się ogromnie popularną formą wykonywania obowiązków służbowych. W kwietniu br. weszły w życie przepisy Kodeksu Pracy, które ją regulują. Zapytaliśmy pracodawców, jak w praktyce wygląda stosowanie... Czytaj dalej

Trudna praca, mała płaca, czyli problemy ochrony zdrowia. "Zarobki zdecydowanie nie są wystarczające" - lipcowa podwyżka pomoże?

W polskiej ochronie zdrowia, zarówno prywatnej, jak i publicznej, zatrudnionych jest ponad 720 tys. osób. Mimo to zapotrzebowanie na pracowników wciąż jest bardzo duże. Choć nie jest to łatwa praca, nie wszyscy pracownicy tego sektora uważają... Czytaj dalej

Branża IT tylko dla młodych? Wcale nie musi tak być, ale liczby nie pozostawiają złudzeń

Ponad 75 proc. programistów ma mniej niż 34 lata, a 93 proc. nie ukończyło 45 lat – wynika z badania przeprowadzonego wśród ponad 100 tys. programistów z całego świata przez Stack Overflow. Średni wiek reprezentantów Polski w tym badaniu... Czytaj dalej

Coraz więcej specjalistów IT na swoim. To szansa na wyższe zarobki

Wyższe wynagrodzenie i elastyczne godziny pracy to główne powody, dla których specjaliści IT decydują się na pracę na własny rachunek. Z Raportu Płacowego Organizacji Pracodawców Usług IT (SoDA), wynika, że blisko 59 proc. specjalistów... Czytaj dalej

Pokolenie Z postrachem pracodawców?

Generacja Z to młodzi ludzie, urodzeni w latach 1995-2012, którzy aktualnie rewolucjonizują rynek pracy. Są dynamiczni i świadomi swoich potrzeb. Chcą mieć realny wpływ na to, co dzieje się wokół nich, a nade wszystko cenią równowagę pomiędzy... Czytaj dalej

Poczta Polska szuka pracowników. Ile można zarobić?

Umowa o pracę i szkolenia zawodowe – na to mogą liczyć osoby, które chciałyby pracować w Poczcie Polskiej. Aktualnie spółka poszukuje pracowników w całym kraju. Wakaty są na wielu stanowiskach, na pracę mogą liczyć również listonosze... Czytaj dalej

Sztuczna inteligencja niebawem zmieni rynek pracy. Te zawody są najbardziej zagrożone, a ci pracownicy mogą spać spokojnie

Aż 85 proc. organizacji jest przekonanych, że wdrażanie nowoczesnych technologii pozostanie kluczowym motorem ich rozwoju biznesowego w ciągu najbliższych pięciu lat, a to z kolei przełoży się na to, kogo będą zatrudniać i jakich kompetencji... Czytaj dalej

14. emerytura również w tym roku, jednak dla niektórych niższa, niż się spodziewali

Po raz pierwszy seniorzy otrzymali tzw. 14. emeryturę w 2021 r. Z powodu wysokiej inflacji rząd zdecydował o ponownej wypłacie świadczenia w ubiegłym oraz bieżącym roku. Jednak tym razem wielu seniorów otrzyma mniej pieniędzy niż ostatnim... Czytaj dalej

Życie ważniejsze niż praca. "Kiedyś to pracodawca testował pracownika, teraz jest na odwrót"

Praca zdalna, dbałość o zdrowie i ogólny dobrostan pracowników oraz nowe relacje pomiędzy załogą a szefem – to zmiany na rynku pracy, na które wpłynęły pandemia i wojna w Ukrainie. Według osób zarządzających dużymi przedsiębiorstwami... Czytaj dalej

Komunia to spory wydatek. Ile trzeba wydać w tym roku?

Sezon komunijny właśnie się rozpoczął. Dla dzieci zwykle to wielkie przeżycie i radość, natomiast dla rodziców również spore wydatki. Ile obecnie trzeba wydać, aby zorganizować przyjęcie komunijne oraz przygotować dziecko i resztę rodziny... Czytaj dalej

Pracownicy banków na wyginięciu. Już niedługo nie będą potrzebni

Coraz mniej placówek bankowych, realizowanie transakcji finansowych przy pomocy aplikacji w telefonie, a także coraz powszechniejsza fintechizacja to główne powody, dla których banki będą potrzebowały coraz mniej pracowników. Natomiast ci... Czytaj dalej

"Liczą się umiejętności, a nie stanowisko". Te trendy pozwalają przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników

W czasach gdy wynagrodzenie przestaje być głównym czynnikiem decydującym o podjęciu zatrudnienia w danej firmie, kandydaci oraz pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców sprecyzowanego, pozapłacowego szeregu wartości dodanych. Firma... Czytaj dalej

Polacy obawiają się, że dostaną niską emeryturę. Zamierzają pracować dłużej

Aż 77 proc. Polaków boi się, że świadczenia emerytalne, na jakie będą mogli liczyć w przyszłości, nie pozwolą im na godne życie. Dlatego 55 proc. zakłada, że zostanie na rynku pracy dłużej niż przewiduje to aktualny wiek emerytalny –... Czytaj dalej

Rynek pracy przechodzi rewolucję jak podczas przemiany ustrojowej

Automatyzacja i sztuczna inteligencja, praca zdalna, presja płacowa, wchodzenie na rynek pokolenia Z to tylko niektóre czynniki, które sprawiają, że obecny rynek znacznie różni się od tego sprzed 5 lat. Czytaj dalej

Sztuczna inteligencja rekrutuje pracowników. Pokolenie Z zachwycone

Do 2025 roku pokolenie Z będzie stanowiło już ponad jedną czwartą rynku pracy. To osoby urodzone w latach 1997-2012. Są pierwszym cyfrowym pokoleniem, które dorasta nie pamiętając świata bez internetu. Największą frustracją, jaka może ich... Czytaj dalej

Rekordowa podwyżka płacy minimalnej od stycznia 2024 r.

Tak dużej podwyżki płacy minimalnej dotąd nie było.  4 254,40 zł – tyle wyniesie najniższe wynagrodzenie od stycznia 2024 r. Będzie zatem wyższe o 654,40 zł od tego, jakie będzie obowiązywało w drugim półroczu 2023 r. Czytaj dalej