Coraz więcej zwolnień grupowych. Co „na odchodne”?
Przeinwestowanie i zbyt duży wzrost zatrudnienia w ostatnich latach, konieczność szybkiego obniżenia kosztów operacyjnych, zmiany strategii, reorganizacje oraz słabe wyniki finansowe – to główne powody coraz większej liczby zwolnień grupowych... Czytaj dalej
